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「実際に文理学院に通ったことのある生徒とその保護者様の満足度が圧倒的に高い証」それがこの結果です。ちなみに静岡の文理学院は東海でもNo.1を獲得しています。下のリンクから是非詳細をご覧ください！！

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【1,435】BW拡大

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1月6日（土）となりました。

年が明け、もう6日目……ちょっと焦るなぁ(´;ω;｀)

最新ニュースで北陸の地震・津波での死者が100名近くに上り、行方不明者も多数と。想像を超える被害者数に大変驚いています。昨年末、ある雑誌で「金沢おでん特集」が組まれており、また食べに行きたいなぁとぼんやり考えていた矢先の災害にも驚いています。お亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りするとともに、行方不明になられている方々が無事に見つかることを祈ります。

Be-Wingエリア拡大！

本日、私は休みの予定でしたが、正午からオンライン会議が１本入りました。一部校舎の2024年度授業料のツメの作業ですので外れるわけにはいきません。

今年度、大里校で始まった「中学生向けBe-Wing」。予定通り提供エリアを拡大していきます。理由は”大里校塾生の成績向上”など、Be-Wingが文理学院の第2の強力な指導メソッドとして確立できたためです。2024年度「中学生向けBe-Wing」を導入する校舎は全9校舎。１つは大里校と同じく「Be-Wing専門校」（受験対策などは集団対面指導も実施）、もう１つは「英数国集団対面授業＋理社Be-Wing」を予定しており、明日の会議では後者の費用体系のツメを行います。ちなみにこの冬に開校した静岡市清水区の「月見校」、中学生は「集団対面指導」と「Be-Wing」のいずれかを選択できる初の校舎となります。そうそう「高校生向けBe-Wing」も好調で、月見校でも開講します！！それについてはまた別のblogで書いてみたいと思います。

その月見校、明日は「休講」で1/7（日）、8（月）は1日5科目指導の「中１・中２学調直前集中特訓日」。「午後1:00～5:55までの授業＋（食事を挟んで）午後9時までの質問対応」でミッチリ対応させていただきます。そのような懇切丁寧な対応が功を奏したか……生徒たちはやる気に満ち溢れ、また外部から来年度授業の問い合わせも！！1月20日（土）が月見校「第1回新年度授業説明会」ですよ。

そう、そろそろ「2024年度生の募集」が始まります！

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【1,434】yell

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仕事始め

2024年1月4日（木）です。世の中の多くの方が「仕事始め」なのか、自宅から月見校まで来る道程でランチの列に並ぶスーツ姿の面々を多くお見掛けしました。年明けから暗いニュースが複数ありますが、がんばって前向いていきましょうね！！「要は心持ち」ですからね！

昨日3日（水）は沼津から西伊豆をドライブしながら①グルメ、②神社、③ウィンドウショッピングを。数年前から行ってみたかった「大瀬神社」、そしてそこから南下しての「諸口神社」と二社初参拝。どちらも素晴らしい神社でした。特に「大瀬神社」は大変気に入りまして、次回は暖かな日に富士山を眺めながら椅子持参で読書をしたい場所となりました。詳しくは⇒大瀬海浜商業組合HP

グルメは初鰻とデザートを。大変美味しくいただくことができました。

yell（エール）

新年明けてこの4日間、多くの「いい言葉」と出会いました。それらを数回に分けてご紹介しながら、私の考えも添えておこうと思います。

賢は賢なりに、愚は愚なりに、１つのことを何十年も継続していけば必ずものになるものだ。君、別に偉い人になる必要はないのではないか。社会のどこにあっても、その立場立場においてなくてはならない人になる。その仕事を通じて世の為、人の為に貢献する。そういう生き方を考えなくてはならない。

大変共感できる言葉です。

私自身、月見校で子どもたちを指導していて（今日も14:00から17:00まで欠席者補習を2名担当させていただき、英語・社会を指導しましたが）これも22歳から33年ほどずっとこの仕事をやってきたからこそのことです。

「遣り甲斐、生き甲斐は何ですか？」と問われれば、それは「自分の特徴・特性・技量・技術・知識が人のお役に立つことを毎日実感できることです」と私は答えるでしょう。「人は人に生かされている」という言葉を耳にしたことがあると思いますが、それは「人の役に立つことで、自身の存在価値を意識、確認できることに他ならないから」だと思うのです。例えば、人に耳の痛い話、聞きたくない話をしたとしましょう。聞いた相手がその後の仕事や人生に役立ててくれることで、私や私が伝えた言葉に初めて存在価値が宿るということです。逆にそうならないケースでは「なぜわかってもらえないのだろう？」なんて悩んでも仕方がないのです。「それは相手の問題だ」とある種の割り切りも必要です。わかってもらうために繰り返し相手に伝えたり、長きに渡って伝えてきたりしてきても「相手の問題であるべきゴールに達しない」場合もあるのです。その際私の場合は「彼、彼女にとって私が必要ないだけだ」と思うようにしています。悩んだり、落ち込んだりする必要は全くないのです。「世の中にとってではなく、その人にとって不必要な人がいて当然なのです。そのことで自分を責めたり、落ち込んだりする必要がどこにあるのでしょう？あるわけないじゃないですか！！」

上の文章、思い当たる節がある人って少なくないのでは？大丈夫です。

大切なことは「あなたが遣り甲斐や、生き甲斐を共有できる人を大切にして、そういった人たちと時間をできるだけ多く共有すること」ですよ。

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【1,433】挨拶

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明けましておめでとうございます！

2024年1月2日（火）私の仕事始めです。元日は地震があり北陸の方々は大変な年明けになってしまいましたね。特に能登半島にお住まいの皆様の中にはお亡くなりになった方も数名おられるとのこと。お悔やみ申し上げます。

私の大晦日、元日は写真の通り。初詣のため自宅から歩いて静岡縣護国神社へ。元日はドライブがてら山梨の身延山久遠寺へ詣でました。

例年、年末年始は福岡、熊本、広島、伊勢などに滞在することが多いのですが、今年は自宅を拠点にあちこち。仕事磨きのため4冊の書籍を買い学習を。ラジオで特番を聴きながらドライブ。そして本日は月見校で仕事始めと、この2024年にかける意気込みを行動で示しながら。

79期の経営方針。第1Qが終わり、我々経営陣が成すべきことの1/3以上を完遂。この2～3か月で「人事」「給与改定」などを行うわけですが「組織全体のため、大切な社員１人ひとりのため、塾生・保護者の利益のために成すべきことを成す」という気構えで取り組んでいきます。特に力を入れることの１つが「社員教育を通じての職場環境整備」です。1月16日（火）は正午から「次期校舎長立候補者研修⑤」、14時から「全社の校舎長以上の役職者参加のZoom会」を管理本部主導で行います。その会こそが「社員教育を通じての職場環境整備」の一環です。

「何かのご縁」で繋がり、多くの人が文理学院に集っていると私は考えていますが、その根底には「求めている社員像」があります。その社員像はこの数年で大きく進化してきたと感じます。１つだけ大きいものを挙げれば「人を大切にできる人間性」です。人とは生徒であり、保護者であり、周囲の仲間であり……「人を大切にできる人間性」とは、言葉遣いであったり、勤務態度であったり、献身的であったり、素直さであったりに表れるものですよね。

「人を大切にできる人と仕事をしていると、不思議とストレスなくいい仕事ができる」ものです。逆に「人を大切にできない人は文理学院という組織には不向きである」と社長として私は考えます。いや、「人を大切にできない人は教育という仕事には不向きである」と思います。

今年、特に力を入れることの１つが「社員教育を通じての職場環境整備」と述べました。それは言い換えれば「人を大切にできる仲間を１人でも２人でも増やし、社員みんながこれまで以上に文理学院での仕事に遣り甲斐をもって取り組むことができるようにしたい！」という私の決意でもあります。（誤解のないように書き添えておくと、文理には「人を大切にする人が多いのは間違いない」ですが、まだまだ変わることができる社員、変わることのできる校舎・ブロックがあると考えているわけです）

今日2日を仕事始めとしているのも「中３正月特訓」で山梨の社員たちが受験生へ熱い指導をしているからに他なりません。社員のことを考えていると、そういう発想・行動となるのかもしれません。

さぁ、2024年がスタートしました！私は自身の「人間性の向上」に貪欲な１年とし、自らの成長を愉しむ１年とします。みなさんはどんな１年に？？

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【1,432】納め

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12/30（土）仕事納めです。

14:00から清水七中の生徒の英語・社会補習、16:30からZoom Meetingなどを終え、18:00から今年最後の授業を。この１年、大里校で横森校舎長のサポートを（できているか疑問だが）しつつ、中3受験英語を指導する以外は「授業」をほぼすることなく2年弱……板書や時間配分など「錆びついたなぁ」と感じることが少々ありましたが、この１週間でだいぶ感覚が戻ってきました。

……とは言ってもやはり「板書」が下手になっているんですね～。1月上旬に研修でみんなの前で授業をやらなくてはならないので、それまでにはもう少し板書をキッチリ纏められるよう努力をしておこう！！

それでも今日も生徒とのやり取りをしながら「笑い」ありの明るい授業となりました。やった内容は英作文ですからちょっと大変だったと思いますが。。。

やはり、教えるって楽しいよね！

先日「小泉校」に出社する日があり、だいぶ早く着いてしまったので車を駐車し散歩を。新東名高速をよく利用するため「その下はどうなっているのか？」気になっていたこともあり立ち寄ってみると……何もない代わりに綺麗な富士山を拝むことができました。ちょっと得した気分でしたね。

新パンフレット

本日、新・パンフレットが納品されました。とても素晴らしいもので、多くの方々に手に取ってもらいたいパンフです。「新年度授業説明会」（保護者会・説明会）にて諸々の書類と一式合わせてお配りしていきます。

さて、今年最後のblogとなりますのでご挨拶を兼ねて……180名の社員をはじめ、文理学院に集う、文理学院に関わってくれる「大切な皆様」へ。

文理学院に集う皆様、そして関係者の皆様、2023年も大変なご厚意を賜り、誠にありがとうございました。新型コロナウイルスが5類に移行された今年、まだまだ教育業界は全体として厳しい状況の中、この冬も多くの生徒さんたちが文理学院の冬期講習を受講してくれ、現場の教師陣の活躍をひしひしと感じる年の瀬を迎えています。あらためて皆様に「感謝」申し上げます。本当にありがとうございました。

社長として来春で丸5年を迎えますが、年々「自分自身の至らなさ」を感じることが多く、正直なところ「文理学院は大好きだけど、社長業はなかなか荷が重いなぁ」と感じることもあるんですよ。もちろん「人として大きな成長の機会」をいただいている有難さはありますが、私の力不足により今年はいくつか残念なこともあったと振り返ります。そんな気持ちとは裏腹になぜか「徹底的に戦う闘志」は漲っているんです。好きな四字熟語は『勧善懲悪』…(笑)

今年、至らなかった部分を新年は改善していきたいと思いますので、皆々様どうぞよろしくお願いいたします。

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【1,431】決意

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12/28（木）です。

今日は月見校（清水）→大里校（甲府）→六郷（市川三郷）と移動しながらお仕事でした。大里の中3受験対策は滞りなく終わりまして、教えたいことをキッチリ教え切ることができました。入試本番（公立受験）まで2か月。文理学院の全受験生の合格を祈りつつ、バックアップしていきたいと思いますね。

六郷での「子どもの学習・生活支援」にはまた新たな仲間が加わりました！どんどん増える六郷会場です！！今回はchrome bookを使って冬休みの宿題をしていましたね。よく頑張りました！！

今年もいよいよあと3日ですね。来年は仕事の上で色々と楽しみなことが多いです。明るい１年になる予感がします。「大切な社員たち」が、これまで以上に明るく前向きに仕事に取り組めるよう環境整備等、色々と進めていきたいと思いますね。

いい言葉と出会いました。

ある硬式野球チームの監督さんの言葉です。

うまい選手よりも、強い人間になれ。強い人間とは言い訳をしないとか、何事も人のせいにしないこと。強い人間の集まりになれば絶対に強いチームになる。

これは仕事上のチームでも同じだと感じました。年明け、全社の校舎長以上で「あるmeeting」を予定しています。これから指示を出しますが、そこでは今年１年間を振り返っての社としての課題とその克服について話をする予定です。その中にこのような話も出てくるのだと思います。来年は「更に強いチーム（組織）」を作り上げる１年にしたいと思います。人事課の仕事を通じてこの年末から新年度へ向けて、他塾から転職してくる人たちが複数おります。現在の塾で校舎長（責任者）であったり、教科主任であったり……彼らも「強いチーム」を作るためにどんどん力を発揮していってもらいたいと思います。また、既存社員の「若手」（20代～30代）にも大きな期待をしています。もちろん中堅・ベテランにも！！この数年の頑張りを見てきて「よし！！新年度はこの役を担ってもらおう！！」という人材も……。

2024年は「新たな文理学院」をスタートさせる１年になる予感がしますし、実際にそうします！！

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