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11/30（木）です。blog更新、ちょっと間が空いてしまいました。まぁ、忙しくてですね～。その理由の１つ「静岡県内の学研教室の先生方への講演会」が本日、無事に？滞りなく？？大盛況のうちに？？？終わりました！！

50名を超える方々が視聴してくださっていたのかなぁ？？小森さん（唐瀬校）から「高校入試に関する話」、山西さん（Advanced 鷹匠校）から「中学受験に関する話」が先にあり、大変有益な情報を得ることができたのではないでしょうか？私が聞いていても素晴らしい内容であったと思います。

私からは「元気が出る！！講演会」を。元気が出たか否かは今後提出されるアンケートでわかると思いますので楽しみに待ってます。１つ大きな失敗は……苦笑…山西さんがPPT資料を使って自己紹介をしていたので「私もそうしよう」と車 寅次郎（フーテンの寅さん）のセリフ

「私、生まれも育ちも葛飾柴又で、帝釈天で産湯を使い、姓は。。。」

でPPTを急遽作成し、実際やってみましたが……撃沈！！誰も笑ってないのね！！ちょっと冷や汗をかきましたが、そこは今日の講演のテーマの通り『ピンチはチャンス！』です(笑)よね！！

さて、今回の資料も活用しながら、来る12/9（土）の講演会の準備を進めていきます。聴く側にとって実り多き講演となるよう準備を進めていきたいと思います。

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11/25（土）です。今日は寒くなると聞いていたが、そうでもなく……。自宅を11:00に発ち大里校へ。約1時間15～30分程度のドライブですが、山梨県市川三郷町、南アルプス市に広がる山々が紅葉しており「目の保養」となりました。あのような美しい景色を見ながらの移動は気持ちを上げてくれますよね。

テスト直前

その大里校、今日も「2学期期末テスト勉強」でみんな滅茶苦茶集中してがんばっています！このあと、次から次へ塾生が来校しすぐに勉強に取り掛かっていました。まさに「自立・自走・自学・自習」ができる生徒たちです。高校進学後、社会人になってからが楽しみな大里校塾生諸君です！

大里校に到着する前、近くのセブンイレブンでデザートを買って店を出ると「あっ」「あっ」と。社員と遭遇！とてもいい顔つきで挨拶してくれました。たまたま昨日の英語研修会で模擬授業を担当してくれた社員で「もっと授業力をつけたい」など仕事に対して前向きな姿勢で取り組んでくれている社員です。数年前の入社面接でも「きっといい教師になるだろう」と確信して採用した人物なので当然期待しているわけです。ちょっと恥ずかしかったのは私が手にデザートを持っていたことです(笑)「それがあれば、必ず買う」デザートなんです。これね！

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11/24（金）暖かくて私はwelcomeなのですが、少々不気味な気持ちもしますなぁ。戦争、宗教絡みの問題、気候変動などなど「歴史で学習してきたことが正に今、自分たちの身に起こっている」と感じる毎日を過ごしています。歴史に興味がある人たちはそう感じませんか？「歴史は繰り返される」の言葉通りですが、なぜ「悲惨な歴史は繰り返される」のか……それは『人間が精神的に1mmも進化していないからだ』と私は思っています。

昨日は大里校で夕方までお手伝いを。塾生たちは来週の2学期期末テストへ向けて一生懸命集中して取り組んでいました。私はいつも通り英語の質問に答えたり、課題の進捗管理を進めたりしながら、教室をぐるぐる回っておりました。「自立・自走・自学・自習」をコンセプトにしたBe-Wing。この半年でだいぶ塾生たちに定着してきており、そのためか入塾も増えてきています。来年度、Be-Wingを展開する校舎を山梨・静岡で複数校開講していきますので、この１年大里校で培ったノウハウが多くの場所で役に立ってくるのだと想像できます。もちろん、現在の運営にブラッシュアップをかける必要があります。それこそ「よりよく進化させながら」ということでしょう。

さて、今日は甲府地区の英語授業研修会と入社面接・試験です。立て続けに他塾からの転職希望があり、しかも校舎長級のご応募が大半です。一緒に静岡・山梨の私教育を進めていくことができる仲間が増えることは大変幸せで、ありがたいことです。

文理学院はBe-Wingなど新しい指導システムを導入しつつも、決して目新しいことに振り回されず、足元を固めながら地域に求められる教育を推進して参ります。そろそろ2024年度人事の検討に入りますので、来年から生徒・保護者、地域のために文理で共に教育を進めたいという方はお早めに人事課までご連絡ください！！

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11/23（木）「勤労感謝の日」です。「勤労」にちなんで弊社の「働き方」についてポイントを絞って書いておこうと思います。それを書く理由は２つあります。

１つは「ここ最近の入社希望者の増加」です。その都度ある程度話をしていますが、面接に来られる方の多くが社長blogを読んでくださっているので、ここにもポイントを書いておきたいと思います。

もう１つは「誤解や無知が理由？？で間違った情報がある転職サイトに掲載されていたため」です。

では、ここでは2024年4月16日からの働き方に関して箇条書きで記載しておきます。現在の働き方との違いも書き添えておきたいと思います。

１．公休数「年間114日」

・現在の公休数に+2日となります。

・全社員、有休取得10日以上を目指します。

２．年間での「変形労働制」

・2070.5時間の労働時間を繁忙期と閑散期で凹凸をつけています。（今年度は2086時間）

・月2回程度、年間20回の労働免除があります。（1回2時間）

・2024年度から夏期講習期間の出社は基本「午後」からとなります。小中学部を例にすると出社日は6.25-8.75時間の労働時間になる予定です。

・冬休み期間が短いため冬期講習期間には午前中から夜までの出社日があります。

・GW、お盆、年末年始休暇があります。学校のテスト日程が異なるため分散して休む地域・校舎があります。

３．「残業」について

・教務職には45時間（1日2時間程度）の定額残業代が支給されています。

・研修や会議は定額残業代の範囲で行われています。

・残業時間が月45時間を超えないように指導、チェックを継続的に実施しています。

・弊社ではブロック長以上が管理職として定義されています。定額残業代は校舎長以下の役職者と一般職員に支給されています。

４．「週6勤務者」について

・弊社には「週6」と言われる社員もいます。

・114日の公休数のうち年間32日（月に2日～3日）休日勤務3.5時間（小中学部を例にすると午後7:00-10:30勤務）をし授業を担当するのが「週6社員」です。

・「週6社員」には毎月定額30,000円の特別勤務手当が支給されています。

文理学院の働き方についてポイントを纏めると以上のようになります。これが事実ですので「誤解と無知等による間違った発信や書き込み」にはくれぐれもお気をつけください。

他塾や他業種企業への書き込みを覗くと、これまた「本当かいなぁ」と思えることが普通に書き込まれていたりします。大変迷惑な話だと思いますよね、企業経営者や人事に携わるお仕事をしているみなさん！できるだけ事実を広く周知しないとですね！また、仮に会社側に問題があるのなら大切な社員のために少しでも改善をしていくべきですよね。

「勤労感謝の日」

そもそもどのような日なのか。昭和23年（前後3年）、戦後の復興へ向け身を粉にして働く国民に対して、勤労を尊び、生産を祝い、国民たちが互いに感謝し合うことを目的に制定された祝日で、もともとは宮中行事である「新嘗祭（にいなめさい）」（五穀豊穣を祝う祝祭）が起源ですよね。これを思うと、役職や職責に関係なく、働く者同士がお互いに感謝し合い、また、働くことができる環境を与えてもらっていることに心から感謝し「また、明日からがんばろう！」とちょっとした決意をする日であるのだと感じますよね。

今日は大里校でお仕事です。社員たちに感謝の気持ちを持ち、文理学院で働く喜びを噛みしめて１日を過ごしていきたいと思います。

仕事がある、働く場所があるって、決して当たり前ではないですよ！一緒に働く仲間がいることも、決して当たり前ではないですよ！勘違いしてはなりませんよね。

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11/22（水）です。今日は読売新聞検定に関するオンライン会議、社内のオンライン会議と「月見校説明会」があり、その合間に色々と仕事を進めていきます。今日も１日、皆々様、よろしくお願いしますね！！

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無類の珈琲好きな私が豊田校でいただいているのは「ゴードンこーひー」さんの『健三郎』です。これがなかなか美味しい豆でして。月見校近くにも豆屋さんがあるので行ってみたいと思いますね～。これから滞在が長くなるであろう「月見校」でも美味しい珈琲をドリップして飲みたいと思います。

準備がぁぁぁ

間に合ってない！！11/30（木）は静岡県の学研教室の先生方への講演会の一部を担当します。タイトル「元気が出る講演会」……まずい！最近、元気がない(笑)私が何を話せばいいのだぁ？？12/9（土）には山梨県のボランティア協会様から依頼された講演会もある。真面目に仕事に追われて準備が進んでいない！！いないが、必ず直前に天からアイデアが降ってくるからなんとかできる！！毎日毎日頭のどこかで考えてはいるんです、この２つの講演会について。しかし、しかしその他にも考えなくてはいけなかったり、自分でとっとこ動かなくてはいけなかったりすることが山積みでして……。

参加者の皆様には貴重な時間をいただくため、しっかり準備をしなければ！！

仕事ってのは常に「人様の時間」をいただいている感覚を持ってやらなきゃね。それがサービス業であってもさ。サービスを受けてくれる方がいて、初めてサービス業は成り立つのですから。

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明日11/22（水）午後7:30より「清水マリナート」にて第2回説明会を開催します！お申し込みは☎293-6556（人事課）まで！また、次の予約フォーム、QRコードからもお申し込みできます！

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今日は多忙！

11/21（火）となりました。朝から①取締役会、②株主総会、③取締役会、④静岡市校舎長会議（今日から新しい形式の会議を毎月実施）⑤本社とのオンライン会議、⑥18:00から大里校運営と、隙間なしの１日です。１つひとつ丁寧に進めて参ります！！

劣化激しい国民性。

近年、報道を見聴きしていて強く感じるのは「日本人の国民性の劣化」です。「民度低下」とでもいいましょうか、まったくもって人道的におかしなことがあまりにも多すぎると思いませんか？「私人逮捕系You Tuber」「大麻グミ」「宝塚問題」「横行する詐欺事件」などなど枚挙に暇がないわけです。その根本理由の１つが「政治腐敗」であると私は考えているんですね。政治と金の問題、国民目線とは大きくかけ離れた国策、出てくる出てくる多くの不祥事……これまた枚挙に暇なしなわけです。もう笑っちゃうしかないようなニュースが溢れかえっていますよね。

どの組織もそうですが、上に立つ人間の資質によってその組織とそこに集まる人間の質が良くも悪くも大きく変わるものです。国家も組織ですから、その国家の先頭に立つ政治家や官僚たちの質により、国民の質も決まってくると私は考えています。その意味で、いまあちこちで起こっている「国民性の劣化」は「政治の劣化からくるもの」と私は思います。いつからそうなったのか……特に政治が酷くなったと感じるのはこの10年です。「国民性劣化に歯止めをかけるには、まず政治（政治家）が襟を正し、国民の手本としてやるべきことに誠心誠意、正直に向き合い汗をかくことであろう」と思いますが、皆さんはどう考えているか……現在の日本を、日本の政治（政治家）を、そしてこの国の「国民性の劣化」を。

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