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そこには「Gakken高等学院中等部」も併設されます。
2026年度へ向けての準備を着々と進めております。小中学部の新校も１つ、２つやりたい……社員募集中です。
9/19（金）
今日は午前中、大変なことが起きまして（良いことですが）バタバタ用事を。それを済ませ早めに出社しお仕事開始です。今日はたいへん過ごしやすい気温…25℃の清水区です。今日もはりきって参りますよ！先日、高等部英語担当（山梨）の入社が決まり、今回は高等部数学担当の入社面接です。文理学院では①集団授業担当者（小中学部・高等部）、②Be-Wing担当（映像授業校舎の責任者）、③Gakken高等学院担当などの社員募集を行っていますので、奮ってご応募いただきたいと思います。夜は４コマ英語授業（中１Sクラス×２コマ、中２Hクラス、中３Sクラス）でして、大変楽しみなんですよね～。がんばろう！！
社員の成長
私の一番の喜びは「社員たちの人間としての、社員・教師としての成長」です。そのため年間を通じてテーマ別・対象者別の社員研修を計画的に実施しており、すべての全社研修に顔を出すようにしています。「社員の成長が塾生・保護者の利益に繋がる」わけですから、社員育成に手抜きは許されません！
昨日の「校舎長研修」は”塾生の成績を上げるための思考・行動”についてがメインでした。私も20分PPT資料を使って具体的な話をさせてもらいました。基本的に30数年間同じ「型」（仕事の仕方）でやってきているのですが……「授業」「成績を上げる」ための思考・行動は昔も今も基本同じです、私は。文理学院はどこまでも生徒に対して真摯に向き合い、学力と人間性の向上に努めていく学習塾です！繰り返しになりますが「社員の成長が塾生・保護者の利益に繋がる」わけですから、自ら先頭に立ってリードしていきたいと思います。
昨日の研修の続きです。英語担当としてどう成績を上げてきたのか……の話をしたのですが。「いま一度、授業を準備から見直してみませんか？」が最後のまとめの言葉でした。私はいまでも授業準備をキッチリやります。通常授業でも板書ノート（指導案）を作ります。今日の２年生は「接続詞because」の指導ですが、昨日の午前中に説明の手順を作成しました。そういったことは習慣なのですね。「いい授業をするためには準備が必要」なわけです。では、なぜ「いい授業」をする必要があるのか。それは「塾生から大切な時間をもらって、保護者から大切なお金をいただき、大切なお子さんを預かっているから」です。明確な理由がそこにあるわけです。研修後、ある社員から電話があり「その話（私の話）は全社員へ話してほしい」との意見をもらいました。
よりよくあろう、よりよくなろう。
この気持ちと考えで日々生きていると、本当にそうなっていくものだと思います。教育のお仕事って、それを普通に考えながらできるので、ありがたいことだと思いますよね。
研修や講演会で話をした最後にいつも頭の中でこう言うんですよ。
ご清聴（成長）ありがとうございました。
