1/15（金）快晴。暖かな日となっています。今日は小中学部全地区で「新年度決起集会」が開催されます。私はオンラインで「山梨県決起集会」に参加しながら、ライブで「静岡ブロック決起集会」に参加するというダブルヘッダーで！！イヤホンで山梨を聞きながら、目の前で静岡を……聖徳太子ならぬ「チョッ徳太子」です（笑）。午後２時以降に２か所に対して話をするのですが、話の内容は何も準備していません。決起集会の内容と雰囲気で聴きながら決めていきますので。「決起」できる話をしたいとは思います。

安西校情報④

出社前に建設現場へ行き、作業されている方々へのご挨拶を兼ね進捗状況の確認を。ちょっとびっくり！！教室が思った以上に大きい！！その分、駐車スペースが狭い。決意！「自転車を買おう」と。自宅から片道7km弱、豊田校から4km……豊田に自転車を置き、授業がある時にはそこから自転車でがいいかなぁ。早速、明日自転車屋さんを覗いてみよう！！

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そして、いよいよ！！

安西エリアに新年度生募集広告が入りました！（中３学調結果も凄いね！）

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安西校開校説明会第１回は2/6（土）午後7:30開始！「羽鳥校」にて行います。お申し込み、お問い合わせは☎293-6556（小倉・鷲山）までお願いします。

2021年は文理で勉強しましょう。他の塾・予備校には無い「何か」を感じることができると思います。静岡市6校舎目となる安西校はすでにやる気MAX、オリッ…いやいやいや（笑）がんばります！説明会・体験授業と２・３月は多忙ですが、それがまた楽しいわけです。「何でも楽しんだ者勝ちですよ！！」

1/14（木）は朝9:30からお仕事スタートです。今日は運営戦略役員会、そして東京とオンラインで結んでの取締役会です。いやぁ～東京もコロナ感染者が毎日凄い数で心配です。そう書きながらも「仕事なら東京へ行くのは嫌ではない」とも思います。この１年弱、対面で話す機会がほとんどない方が多く、なんとなくツマラナイですよね。今回発表の緊急事態宣言も7府県追加され、合計11都道府県。静岡県は愛知・神奈川に挟まれ、山梨県も東京・神奈川に隣接していることもあり、いろいろと心配なこともありますが、日々、しっかりとした感染対策を実施し、自分自身が感染しないよう努めていくしかないですよね。メディアでは「政府の対策が遅れた」やら、「若者に緊張感が無さすぎる」などの声が氾濫していますが、誰か（何か）のせいにしても始まらないので、今できることをそれぞれがやっていくことが大切ですよね。先日のブログで書いた洋食屋さんの話ではないですが……。

安西校情報③

といっても新しい情報は……ありますが、まだ出せませんね～。新しい情報、それは3/4（木）に発表される校舎長をはじめとする「人事」がほぼ決まりました。あ、私も授業で週１程度指導することになりますが……発表までお待ちを。校舎は「浅間神社」に毎日お参りに行ける場所、徒歩１分のところに建ちますので、それもまた楽しみです。卒業生のお家が経営するおでん屋さん「おがわ」さん（静岡一有名ですよ）にも近いしね。色々と楽しみな安西校です！いよいよ明日、安西校のエリアに初めて文理学院の広告が入ります！ドキドキしますね～。受付体制万全でお電話お待ちしております！！

明日、安西校エリアに文理初チラシ！！

奨学生制度について

明日から「奨学生」のご応募を受け付けます。詳しくは以下のリンクからご確認願います。

https://www.bunrigakuin.com/info/?p=1041

2/15（月）までの受付となります。

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人生を支えた言葉

稲森和夫さんの著書は自分の人生のバイブルとして読んできましたが、その稲盛さんの教えを乞う経営者のみなさんが「人生を支えた言葉」をある本で紹介しています。私なりに「これは」と思うものの中から6つだけを「あなたに」ご紹介します。

謙虚にして驕らず、さらに努力を

全員で営業する

良好な人間関係を築く

動機善なりや、私心なかりしか。

環境が変わったら自分を変えろ。

この世を生きている意味とは、自分の魂を磨いていくことだ。

これから人事異動がある季節に入っていきます。その時期にピッタリの6つを「あなたに」贈ります。もちろん、私自身にも。

1/13（水）甲府ブロックの「保護者会・説明会リハーサル」に来ました。道路は問題なかったですが、辺りは雪で覆われておりましたな。静岡ではあまり見る景色ではないため新鮮な気持ちをいただけました。今週から「2021新年度生募集」が本格的にスタートしていきます。15日（金）には全地区で生徒募集チラシが入り、その後は甲府ブロックでの説明会を皮切りに各地で保護者会・説明会と……。

新設「安西校」情報②

安西校の説明会は2/6（土）が初回で午後7:30より羽鳥校の1Fを借りて開催します。その資料づくりをそろそろ進めていきますが、甲府ブロック同様、パワポ資料を投影しながらの説明会となります。3/13（土）まで6回の説明会を行いますが全て私が担当いたします。毎年のように新設校舎説明会をさせていただいていることにも感謝です。

カラーチラシ第1版　1/15（金）

白黒チラシ第1版　1/20（水）

こちらもぜひご覧くださいね！

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さてさて、今日のリハーサル。甲府南校校舎長の白砂さんが担当してくれます。昨年12/16（水）に私が実演していますので、粗方話の筋は理解されていると思いますが、話し手によって印象はずいぶんと変わるものです。あと30分したらリハ開始ですので期待しましょう！

はい、始まりました。彼は前置きとして「準備不足」と言っていましたが、そこまでの準備不足は感じなかったね。しっかりと話すことができていたと思います。もちろん、よりよくするために修正すべき点はあります。本番初回までに時間があります。更に磨きをかけて本番を迎えてほしいですね！！こうして若手がだんだんと成長していることは大変嬉しいことです。私の経験上、若手が徐々に「本当の意味で」（どの会社にも勘違いしている若手がいると思いますが）仕事ができる人になるための1つの方法は「多くの場数を踏む」ことです。「その場」で恥をかくことがあったとしても「多くの場数を踏む」ことで人は貴重なものを手に入れることができますし、大きく成長しています。だからこそ、その「場を踏むチャンス」が目の前に巡ってきた時には「自ら手を挙げて」ということが大切です。残念ながらそのチャンスを逃すと後年、大きな後悔に繋がることも多々あるわけです。「目の前に巡ってきたチャンスを絶対に掴む」という気概で仕事をすることがとても大切なことであると私は思っていますし、それは事実だと考えています。

巡ってきたチャンスを絶対に逃すな！それは二度と巡って来ないチャンスかもしれない！！

そういうことを理解できている人とそうでない人では大きな差がついていくものです。目の前の利益や幸福を優先することが、実は後年「真逆であったことに気づく」ようでは賢い生き方とは言えないのです。ちょっと話がズレましたが、今日のリハも白砂校舎長にとっては１つの財産となったと確信。あとは本人が「確信」するか否かで、彼にとっての今日がよい経験となったか否かが決まります。

昔、昔……

昨日の仕事帰り、静岡市内に新しくできたバッティングセンターへ。午前3時までやっているので私たちのような仕事の人間には大変嬉しいわけです。早速、テニス乱打を。1,000円で4枚のコインを買い、1枚で15球打つことができます。私は合計59球打ってきました。59球というのは……初球……空振りしましたので（笑）。思ったよりラケットが軽く短かったこともあり？？？見事に空振りを！！声を出して笑ってしまいました。

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実は私、何を隠そう、その昔はテニスボーイでして……。ここですでに驚いている人も少なくないと思いますが（笑）。動けそうもないですもんね（笑）。中学生の時には軟式テニスで前衛を担当し静岡県ランキング2位でした。高校・大学では硬式テニスに切り替えクラブチーム、同好会に所属し名古屋、京都、大阪、神戸など色々な場所へ遠征もしていました。高校2年生の時には静岡県U16（16歳以下）の招待試合にも出場しました。大学1年生から4年間はアルバイトでインストラクターとして集団・個別レッスンを担当したり、大学3年の頃からミックス・ダブルスの奥深さに目覚め「大会荒らし」をしたりしていました。大学の同好会は体育会よりも練習熱心で関西の同好会でも名の知れたチームに所属し、3年生の時には当時120～140名ほどの部員を率いる副部長も務めていました。……ということを初めてブログに書くわけですが……30年ぶりぐらいにラケットを握ると、見事、空振りもします（笑）

社会人になってからは殆どラケットを握ることはありませんでしたが、春になったら社員を誘って打ちに行こうかなぁ。社内に高塚校舎長・菊池さんが率いる御殿場の社員を中心とした「ランニング同好会」がありますので、「テニス同好会」や「山歩き同好会」なんかも作っちゃおかな。

会員、1名……かもね（笑）

2021年新年度生募集開始！

1/15（金）チラシをぜひご覧くださいね！！

1/12（火）雨→曇り。甲府で雪が降っているらしい……明日、会議行けるのか？？愛車を売却してしまい代車の軽自動車？？でタイヤはアブノーマルではないノーマル……無理か？？木曜日は運営戦略役員会＆取締役会、金曜日は山梨県（オンライン）と静岡市（生）の「決起集会ダブルヘッダー」……合間に安西校生徒募集準備！そうそう…

新設「安西校」情報！

新年度生募集カラーチラシ第１版が今週１月１５日（金）に安西校エリアにも約2万部入りますよ！！また、「白黒安西専用チラシ第１版」が1/20（水）に入ります！！この白黒チラシに「体験授業」、「春期講習」の情報が詳しく出ていますのでぜひご覧くださいね！

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今日は朝9:30から仕事にかかりまして、いつものおでん屋さんでbreakfast（おでんと英語って書いてみて変だなぁ）、そして「第3回ブロック長研修会」をオンライン開催。伊東執行役がチェアマンで部下の育成を主なテーマにして開催。参加者は色々と考えるところがあったのではないかと思います。私も年始の挨拶、途中でのアドバイス、最後の締めのお話をさせていただきましたのでブロック長たちの仕事の参考となればと思います。「判断力・伝達力・喚起力」とかね……色々とね。第4回は新年度生募集と春期講習を終えての4/8（木）となります。この日は一堂に会したいですね！！やはり会って話を聴いたりしたりがいいよね！！

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ブロック長研修の裏では人事課中野係長による中途入社社員への研修が行われていました。入社してくる社員へのフォロー研修など、人事課のお仕事もこの１年間で採用のみならず多岐に渡るようになっています。25（月）には人事課meetingでまた新しいチャレンジを……ですかね。間接部門の充実は弊社の大きなテーマです。しっかりと新たな１年がんばりましょう。

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哲学者であり思想家であり、政財界の大物の指南役を務めた安岡正篤（まさひろ）様の言葉。

年頭自警

一．年頭まずは自ら意気を新たにすべし

一．年頭古き悔恨を棄（す）つべし

一．年頭決然滞事を一掃すべし

一．年頭新たに一善事を発願すべし

一．年頭新たに一佳書を読み始むべし

1月も12日経ってしまいました。上に書かれていることで、未だ……があれば今週中にね！やはり日本人……「年初」が大切ですよね。

いい言葉といえば、おでん屋さんの壁には次のようなものが。結構好きなんです。

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川柳は笑えます！！「親父の小言」は人生訓。いい言葉が多いですね。参考にさせていただております。よかったらお暇な時に読んでみてくださいね。

１月途中入塾受付中！16日以降の入塾は「授業料半額」となります。

1/10（日）快晴。午前中に少しお仕事をしに豊田校へ。すでに2名が出社し「自習室対応」（中3と学調前の中1,中2が来るのかな）を。文理学院の強みの１つは「生徒の予定や目標に合わせたフレキシブルな対応」です。こちらの都合ではなく「生徒・保護者の皆さんの都合」をできるだけ考えた出勤体制・時間割。多くの方に支持されている理由の１つであると思います。

入試直前の受験生諸君！学調直前の静岡県下の中１・中２諸君！もうひと頑張りだよ。ファイトファイト！！

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吉田松陰の言葉です。

国難襲来す。国家の大事といえども憂慮するに足らず。深憂とすべきは人心の「正気」の足らざるにあり

同盟国である米国での騒ぎをメディアで見ながら、まさに上の言葉を思ったわけです。結局は「人」なんですよね。国家も会社も「組織とは人なり」ということです。そう考えるとやはり「教育」の重要さを感じます。「教育」といっても学問というよりは「道徳」寄りの教育がとても大切であると思います。

「道徳」

この言葉は「道」（ルール）と「徳」（ルールを守ることができる状態）の2つの言葉を組み合わせた熟語です。英語ではmorals（モーラルズ）といいます。もう少し書くと「善と悪とをわきまえ、自らの生き方として善を行うこと」という感じでしょうか。「よりよく生きるために自己の内面を見つめ、多面的な見方を身につけ、人間としての幅を広げそれを基により良く生きるということ」といってもいいでしょうね。奥深い言葉な故に、なかなかスッキリ説明するには難しい「道徳」という言葉ですが、なんとなく理解できますよね。その「道徳の無さ」を感じる場面があちこちにあります。米国のそれもそうですが、昨日ジムでトレーニングを終え、夕食を摂りにいった際のお話です。50歳前後（私と同じくらいのお年頃）の男女5名（夏物語？ではない）がマスクもつけずに大声で談笑しているところに入店。私はカウンターへ通されたのですが、小さな洋食屋さんであるので背後でのそのグループの「道徳の無さ」に嫌悪感を抱きました。そしてお店の店員4名に目をやり……カウンター内にいるお嬢さんがちょっと嫌そうな目で彼らをチラっと……その瞬間、そのアルバイトらしきお嬢さんを呼び「あのグループに店長から注意させてくれるかな」と伝えました。自分自身の嫌悪感の払拭だけではなく、いいお店（よくお邪魔するお店）の評価を下げることにも繋がると思いましたので……。店長さん（？）はすぐさま対応してくれ、その「一団」はトーンダウン。マスクもつけて少々音量を下げての会話となりました。その数分後、1人ひとり別会計で去っていきましたが、その別会計もけっこう時間がかかっており「お店の方も大変だぁ」と……。それはさておき、同じ年頃なだけにまったく情けないと思った一場面でした。もちろん食事はサラダと和風ハンバーグを堪能。

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「場をわきまえろ」という言葉もありますが、このご時世では特に人が集まる場所での必要なエチケットは大切です。文理学院も換気・消毒など徹底しながら教育を進めて参ります。みなさんも気をつけましょうね。「周囲への気遣い」ができる人でありましょうね。

表題「Manners make the man.」は私の好きな１本「キングスマン」に出てくる一場面での台詞です。Morals、Manners……Rulesがなくてもこの２つで世の中が回っていけば最高ですよね。私も社内研修で「ルールではなくマナーで事を進めることがよい」といった主旨の話を何度かしたことがあります。逆を言えば「マナーやモラルに欠けるからルールを敷かざるを得ない」ということも理解しておかなくてはならないとも思う……が……それって本当は稚拙？？人間でそんなものか？？いやいや、コロナ禍ではね、そのくらいね、いい大人ならさぁ～。

SDGs

日経新聞が市区町村「SDGs先進度ランキング」を発表していました。１位はさいたま市だそうです。昨年、学研スタディエの亀谷社長とお会いした際、SDGsに関して精力的に進めているお話をお聞きしました。その地元である埼玉がNo.1ということで、市を挙げてどんなことをしてNo.1となったのか気になります。2位は京都市、3位は東京都葛飾区（寅さんの故郷）と続き、静岡市は……トップ10に入らず。色々と取り組んでいるのは間違いありませんが……。私も個人的にSDGsへの取り組みを具体的に進めていますが、できることは無限大です。2030年へ１人ひとりの取り組みの積み重ねが、子どもたちの明るい未来を創造するのです。意識して参りましょうね！

1/9（土）は午前中から少しお仕事を。連休明けに実施される「第3回ブロック長研修」の事前レポートに目を通したり、メールに返信したりと……。新設「安西校」の生徒募集準備も順調でして、2/6（土）初回説明会が大変楽しみです。

説明会と言えば山梨県国中エリア8校舎では「塾生保護者向け説明会」の案内が配布され、1/15（金）以降から2021年度の指導計画の説明を行っていきます。

山梨県国中エリア

双葉校を含め現在8校舎を展開しているわけですが、この4月で私が関わるようになって丸2年経ちます。社員たちは本当によくやってくれています。2021年度はその頑張りを更に様々な結果に結びつけるための大幅な企画変更を行いました。

１．「説明会」（保護者会）はプロジェクターでパワーポイント資料を投影して行います。紙の削減にも繋げて参ります。今年夏ごろまでには全34校舎で説明会・保護者会をパワポで展開します。これは「SDGsの日」の開催に向けた動きであり、同時に紙の削減にも繋がり、更に発展的に活用していくための布石でもあります。その第一段階を国中8校舎からスタートしていくということです。

２．「中3受験対策」も大幅リニューアルします。塾生は4月より受験対策を開始します。しかも4月～7月は完全無料で実施します。カリキュラムなどはこれから準備していくわけですが、長年、静岡県（特に富士・富士宮地区で）で実施してきたことを新たに導入していきます。富士・富士宮における公立高校の合格実績は地域でNo.1を誇っておりますが、それもこの受験対策がかなり効いているわけです。

３．小学生「Hクラス」を設置します。山梨大学附属中、駿台中、山梨学院中などへの受験に対応しながら「非受験生」の学力も大きく伸ばし、公立中学校進学後に受講生を上位に位置付けるためのクラスです。これは昨年春にはアイデアとして持っていましたが、その他のことも勘案しながらバランスを取りながら設置決定に至りました。このクラスは１年かけて生徒も企画も丁寧に育てていきたいクラスです。

４．「英検コース」をリニューアルし、国語・算数と同曜日に受講できるようにしました。「週2日通塾で3科目」をきっちり指導していきます。これも静岡県と連携しながら全社的なプロジェクトとして重要な位置づけのコースとなります。

そう遠くない時期に9校舎目の開校を視野に入れている国中エリア。中１・中２の大幅な企画変更を行った冬期講習にも多くの生徒さんにご参加いただき、春へ向け勢いのついてきた感のある「甲府ブロック」です。国中エリアの担当役員として特にこの1年ほどは積極的に会議、研修、企画立案、人材育成などに携わってきました。いよいよ節目の3年目を迎える今年は「蒔いてきた種を結実させる1年」とします。

１つひとつの組織を丁寧に育てることは、そこで働く人たちのマインドとスキルを丁寧に育てることと同義だ。その延長線上で更なる組織改革を行い、やりがいと活躍の場を広げるのが私たち経営陣の仕事の１つである。１年後の「事業部制確立」へ、そろそろ頭を動かしていこうと思います。会社は更に変わっていく。だから社員たちも今以上に成長する必要がある。その中で人は育つ。会社は単に変わるのではなく「人が、社員と塾生が大きく育つよう変わっていく」のだ。

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昨日は今年最初のジム通いを無理せず1.5時間だけ。3～4kg体重を落とす…と昨日は書きましたが、よく考えてみると元々6kg落すことを掲げていましたので、目標体重へ向けて2～3kgは落ちているということですね～。ジム通いの等の成果が出始めているのかもしれませんね～。今日も行きます！

１月入塾受付中！！冬期講習をがんばった！それを次のテスト、次学年へ繋いでいこう！！