8/10（火）日経新聞の１面に

気温1.5度上昇 10年早く

の文字が。国連の気候変動に関する政府間パネル（＝気候変動に関する調査を行い、定期的に報告書をまとめる国連の組織）が「産業革命前と比べ世界の平均気温が2021～2040年に1.5℃上昇すると予測。気候変動、気温上昇は「人間の活動が招いたものだ。疑う余地はない」とも。

これは初めて明確に国連が認めたということですが……まぁ、ちょっと遅いよね。SDGsの期限は2030年。あと8年ですからね。すでにSDGsに変わるものの検討に入っているはずですが、その中ではさらに突っ込んだ内容で気温上昇を抑えるための施策が示され、各国がそれに準じて具体的な国策を練り上げ、それに沿って官民が連携して動くといった感じになるのでしょうが……そんなことは待っていられないので、文理学院の草の根運動「SDGsの日」があるわけです。

「SDGsの日」で生徒たちへ熱く語った内容と新聞紙面に躍る文字は丸被りでして、国連は弊社の活動を観察しながら（笑）タイミングを計って（笑）このことを公表したのでは（笑）ないだろうかぁ～。なんて思えるこの上無いベストタイミングでしたね！！びっくり。

また、エネルギーに「水素」と「アンモニア」。これも日経紙面で大きく取り扱われていました。

アンモニア主役に名乗り　脱炭素 夢の燃料「水素」に先行。

これについても「SDGsの日」の中で触れましたね。

子どもたちは先生たちが１時間ほど熱く語ってくれた話を忘れずに「具体的行動」へ繋げていって欲しいと思います。「未来を創るのは君たちだ！！」私たち大人はそれを支援していきますよ！！

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8/11（水）はまた太陽が眩しいですなぁ。朝6:30起床で安西へ午前8:00頃着。今日、明日は全校舎で……

「学調特訓」（静岡）、「教達検・校長会特訓」（山梨）が行われています！

人事課に用事があり、豊田校に寄った際の写真です。「あぁ～そういえば中原で小学6年生の時に英語を教えていた子たちが（結構いるのですよ）来てるのかぁ」なんて思ったら、授業中のため話をすることができません。用事を済ませて安西校へ戻ってきました。中原の英検対策、思い出しますね～。とても面白く、優秀な子たちが多く、かなりの高得点で英検を突破した生徒が多かったですね。みんな志望校に合格していって欲しいですね！！

安西校でも授業が行われています。他の会場に比べこじんまりとしていますが（単独開催のため）メリットも大きいですよ。夏期講習を一緒に勉強してきた生徒たちばかりを指導するため「痒い所に手が届く指導」がよりやりやすいでしょうし、感染対策もよりしやすいなど……。それでも入試本番を考えると「練習試合」も必要ですよね。11/20（土）・21（日）の「学調特訓第2回」は羽鳥校の子たちと一緒に学ぶなどしてもいいかもしれませんね！！

9月入塾生募集中！

8/10（火）は早朝からいい風吹いてましたね。朝5時に目が覚め、その後２度寝するわけですが（笑）、気持ちよく朝を迎えることができました。

今日は出張でした。道の駅「なんぶ」で買い物をしがてら、いつものソフトクリームを頬張ってニコニコ。大変美味しいのですよ、これ！！

その後、甲府の「水素ステーション」で水素充填。静岡より若干安いのです。満タン充填で1,000円ほど違ってきます！！

そして、丸亀製麺でランチをし……鬼おろし肉ぶっかけ（大）に卵とオクラをトッピング。これ、うまいのです！！

開校2年目の双葉校へ！

今日は「SDGsの日」。ちょうどいい時間に中学３年生諸君が来ました。昨年度、中２の時に英語を指導した子たちですので、和気あいあい話もできました。みんな受験生として立派にがんばっているようです。写真は本日４回転目のレクチャー？？今、午後4:40ですがこれからもう１本あるということですので、今川校舎長も１日頑張りました！！

今日はリクルートのお仕事で双葉校に来ました。午後1:00から6:00前まで面接・試験監督。その合間にメール返信や資料作成など、グングンお仕事を進めております。入社面接時、大変嬉しいことは「文理学院の諸活動に共感して応募」という方々が多いことです。特に①人間性の向上に主眼を置いた活動をしている点、②SDGsの活動を具体的にいくつもしている点の２点を志望理由として聞くことが多いです。実際、SDGsの活動について、社としての本気度はかなり高いわけです。しかし、各現場まで話を落とし込むと、正直なところ若干疑問符がつく場面もあります。そこは各役員やブロック長の指導の見せ所なのでしょうなぁ。どの企業・組織でも方針や策がいくら素晴らしいものであっても、100%浸透しないといった悩みはつきものであると思います。人間がやっていることですから多少の「濃淡」、「グラデーション」は当然出てきますよね。その中でも、それを受けて更に高みを目指すところに組織運営の面白さがあると思います。

eNPS

上のことにも少々関連しますが、今年に入り「従業員エンゲージメントサーベイ」を実施しました。その結果として「eNPS」（Employee Net Promoter Score）が返却され、先日説明を受けました。「eNPS」とは”従業員エンゲージメントを可視化する指標”で職場に対する愛着度、職務内容や待遇への満足度、働きがいの実感度などを指し示すものです。弊社は「日本一働きやすく、やりがいを持てる学習塾」を目指していますが、言っているだけではダメですよね。この３年ほどはその方向へ向けての諸々の改革を推し進めてきましたが、更に突っ込んで、客観的に……と「eNPS」を出してもらった次第です。教育業界の平均値から見れば弊社はかなりよいと思える結果でしたが（弊社の結果は業界比較でeNPSは良い意味で高めということです）、ブロックごとで見た時には、まだまだ大きな差があることも把握できました。もちろん、この結果を鵜呑みにすることはありません。なぜなら「そこには背景がある」からです。例えば、他塾からの転職者が多く、その人たちが古巣との比較で文理の満足度が高ければ、ブロック全体のeNPSは高めに出るといったことが起きるわけです。また、自分のことを棚に上げて「不満」を表明するケースもあるでしょう。この件で大切なことは２つだと考えています。１つ目は「客観的に現状を知る」（しかし振り回されない）ということ、２つ目は「社として更に成長し、社員によりよい職場を提供していくための肝・キーを絞り込み、そこを徹底的に磨き上げる」ということだと私は考えています。「SDGsの日」の講演でも子どもたちへ話をしましたが、「正しく知ること、そして大事なのは実行すること」です。現在、人事課でこの調査結果をレポートに纏め、次回8/19（木）の運営戦略役員会へ提出するよう指示を出してあります。それを受け「社として取り組む内容」を精査するとともに、経営陣と管理職が一堂に会する「9月度ブロック長研修」でのテーマの１つとします。

手前味噌ですが「真面目だよね、こういうところがさぁ」って思うわけです。2019年4月以降、生徒・保護者・社員・会社にとって「絶対に良い」と結論づけたことは間髪入れずに断行する。これが私たち経営陣の姿勢です。

今は安西校4回転目の講演を横で聴きながらブログを書いていますが……反応は良いが（笑）……危機感を共有できているかが心配（苦笑）ですが……まぁ大丈夫かな。賢い子たちですので。

生徒たちは講演を聴いた後、30分で作文を書いて帰路に就きます。本当にたくさん書く生徒たちが多いのです。中身をしっかりと読めていないので、数日かけてじっくり読ませてもらいます。全校舎からも２～３つ特に素晴らしい作文をチョイスしてもらいます。それを基に何かしたいと考えています。

お陰様で荒天まではいかずに、安西校でも無事に「2021文理学院SDGsの日」を終えることができました。「晴れ男」ですので（笑）こういう大事な日にもその力を発揮します。真面目に朝方は暴風雨でしたからね、静岡市内は。

さて、明日は１日「リクルート三昧」。山梨で２名の方の入社面接・試験を実施します。１名3時間ほどかかりますので、ほぼほぼ１日仕事です。

そして、お盆休み前の8月11日・12日は……

中3学調特訓（静岡）、教達検・校長会特訓（山梨）

です！1日10時限、合計20時限の特別実力テスト対策授業の2日間！

がっつり勉強していただきます。私もその裏で「中１・中２前期期末テスト対策授業」（英語・社会）を担当します。夏休み明けのテストへ向けて、中学生が燃える２日間です！！

豊田校から安西校に来て「SDGsの日の途中報告」を受けました。①小学生が真剣に聞いていたのが印象的だった、②参加率が非常に高くて安心した（天気が悪いので）、③田中校舎長の熱意がとても伝わっている、など。うん、いいね！ポチッ。今回をきっかけに、生徒たちだけではなく、社員もよい方向へ変わっていくといいなと思っています。普段、教師陣はテストや入試に関わることを中心に指導していますが、今日のSDGsの日は実際にやってみて初めて理解できる部分があるのではないかと推測します。それは……

生徒たちに「生き方」を問うている

ということです。やる前にはそこには気が付けないでしょうが、話を聴いている子どもたちの顔つきを目の当たりにし、教師陣も初めてそれに気が付くのではないでしょうか。そう、私たち文理の教師は生徒たちの人間性の向上に具体的に貢献していく使命を負っています。

文理学院の教育方針の柱は「人間性の向上」、「人格形成」です。それを具体的に推進するための活動が弊社で行っている①SDGsの日、②子ども食堂への寄付、③地域清掃活動などです。今月中にはHPのSDGs関連のページを刷新し、弊社の活動をより詳細にご紹介いたします。いまやSDGs関連の記事や広告はあちこちで見られますが、同時に「SDGsウォッシュ」（本質を理解せず行ううわべだけのSDGs活動）も蔓延る世の中です。私は性格的にそういうのが大嫌いなんですね。やると決めたら深く学習し、きっちりとやり抜くことで１つ事を成すと考えていますので、次回の内容もしっかりと学習し、内容を精査して子どもたちへ伝えていきたいと思います。

さぁ、今から「安西校のSDGsの日」第3幕スタートです！！

本日は午前中から夕刻まで4回転での講演と、かなりパワーが必要ですが、第3回目も元気いっぱいにスタートです！！

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たまに湧くやる気は　やる気じゃなくて気まぐれ

的を得たいい言葉です。気まぐれってのは好きな言葉ではありませんね。また、気まぐれな人とは大変に付き合いにくいものですよね。

私はたまに生徒に次のような言葉をかけることがあります。

やる気は出るものではない、自ら出すものだ！

実際そうです。「やる気が出ない」ではなく、「やる気は自らが出すものだ」ということです。このやる気ってのは「自ら出せる人が勝つ、成功する」と思います。

文理で未来を変革せよ！

長泉校舎「SDGsの日」は延期となったそうです。操作上の不手際でzoomが使用できない状況にあるそうです。大変申し訳ありません。後日、改めて開催いたしますので、連絡をお待ちください。m(__)m

8/9（月）の早朝は暴風雨の静岡市でしたが、午前11時前の現在はだいぶ落ち着いております。それでも台風の影響で不安定な天候です。そのような中、今日は文理学院静岡県内19校舎で「SDGsの日」が開催されています。私は新卒の入社試験・面接のため豊田校から仕事をスタートさせていますが、面談が終わったら安西校へ向かいたいと思います。

今年の「SDGsの日」は17つのゴールの13番目である「気候変動に具体的な対策を」をテーマに講演します。大人の方々が聞いても勉強になるし、意識が変わると、資料作成並びに社内研修を担当した私は思っています。ご希望が多ければ「塾生保護者向けオンライン講演会」を実施してもよいと思っているぐらいですが（笑）……。豊田校での開催前の様子です。ちゃんと座って待っている小学生たち、偉いですね！

次回のSDGsの日は予告通り「平和」に関することをテーマにしていきたいと考えています。気が早いですが、すでに準備を始めています。とにかく情報量が膨大である中で、どう１時間に収めて「目標を達成するか」がポイントです。

仕事全般に言えますよね。「仕事とは目標を達成することの連続である」ということです。例えば、①この１コマの授業で生徒たちに〇〇を理解させ、定着させる、②本日中に検討している〇〇を決定する、③保護者会で生徒・保護者に〇〇の情報をわかりやすく伝え、モチベーションを上げてもらう、④〆切に間に合わせてレポートを作成・提出するなどなど……。

「ゴールを設定し、それをクリアしていく日々の連続」なんですよね。

仕事だけではありません。きっと人生ってものもそう。

私の人生のゴールの１つは「今以上に人の気持ちを含め多くのことを理解し、より多くの人のお役に立つことができる人間になる」です。

はい、豊田校の「SDGsの日～小学生の部」が終わりました。生徒たちはちゃんと座って聞けていたようですね！！偉い！！

現在は中学生を対象に行っていますが、望月校舎長も慣れてきたようですね。テンポもいい感じです。人事室にいても話の詳細まではわかりませんが元気な声が聞こえてきます。

9月入学受付中です。

夏期講習の満足度が高いようで、続々と入学する生徒が増えています。8/23（月）から通常授業に戻ります。９月入学生はその週から参加できます！

8/7（土）は朝から仕事にかかりまして、午後4:00過ぎから「中3定期テスト対策授業」です。夏期講習（学調対策）の合間を縫い形で「定期テスト対策」も実施しているのですが、今日から「夏期明け入塾する夏期講習生」も参加です。

この夏は大変忙しく、毎日のようにスケジュールに追加があります。

リクルート（入社試験・面接）、業者とのmeeting、授業、9月以降の準備そして「子ども食堂への寄付」などなど……昨年は羽鳥校と双葉校の新設校舎の往復で忙しかったような気がしますが、今年は「社長業」と「人事課」の仕事で忙しい日々です。大変にありがたいことです。

安西校の9月末までのスケジュールも確定しました。8/9（月）「SDGsの日」に配布していきます。文理学院の強みでもありますが、各校舎の時間割は「学校のスケジュール」（定期試験、修学旅行など）に合わせ、社員の出勤体制を決め、その出勤体制に合わせ、詳細な時間割が決まります。つまり、塾の都合が優先されるのではなく、「学校・生徒の都合が優先される時間割」というわけです。籠上中や末広中３年生の修学旅行日程、体育祭の日程などを考慮した時間割です。

子どもたちの学力向上、成績アップ、人格形成などへ向け「先をみながら戦略的に」スケジューリングを行っています！

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8/6（金）は朝からTVとラジオ両方で「広島平和記念式典」に心だけ参列させていただきました。広島市長の言葉に続き、市内の6年生2名による話、そして首相……と続くわけですが、今年は大変なことが起こりました。あろうことか原稿の一部を読み飛ばすという事態が発生したのです。

「わが国は核兵器の非人道性をどの国よりもよく理解する唯一の戦争被爆国であり、核兵器のない世界の実現に向けた努力を着実に積み重ねていくことが重要だ」といった主旨のところを読まなかったわけです。

原爆ドーム世界遺産登録25周年という節目の年の記念式典において、あろうことか「そこ」を読み飛ばすとは……緊張感の欠如としか言いようがないと感じましたね。今年1月22日に発効となった「核兵器禁止条約」は国連加盟国の6割以上の122か国の賛同を得て採択され、発効後現在の締約国は55か国。世界全体の1/4を超える国がこの条約に批准しています。しかし、世界唯一の被爆国である日本はこの条約を批准していません。個人的にそのことがまったく理解できないのです。むしろ「日本こそが核廃絶のリーダーであるべきだ」と考えます。原稿の読み飛ばしは「日本はこの条約に批准しない」といったことを暗に示すものではないかと勘ぐってしまいます。人間、ミスはつきものですが「立場によってやってはならないミス」がある。

現在、核弾頭は世界で13,000発以上存在します。それをゼロにするには核保有国のトップの決断が最重要且つ不可欠です。心から「核廃絶」を実現できるよう祈るばかりです。何度も広島を訪れて、何度も被爆関連施設へ足を運べば必ずわかってきますよ……なぜ、核兵器が「非人道的兵器」と呼ばれるかが。

次の「SDGsの日」はこれですね。