【1,776】賞与

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6/27(金

今日は雨予報が出ていなかったので自転車で出勤しました。

今日は1日月見校で「会議」、「入社面接」、「打ち合わせ」などの1日です。午後、静岡県夏期講習授業全体研修をオンラインで繋いで行っているようです。子どもたちへ素晴らしい授業を展開できるよう、しっかりと学んでほしいですね!!

ずは夏季賞与関連のお仕事を。今年も賞与を出せること、ありがたいと思います。日本企業の30%が複数の理由で賞与を出していない(出せていない)そうです。過去、学習塾でも賞与が出なかったと聞くことがあります。少子化などの理由で経営難が続きそうなっているのだろうと……。

文理学院では現場の教師陣の活躍、それを支える管理本部の社員たちの支え、生徒・保護者の皆さんの当塾の理念・活動に対するご理解・ご協力、そして、お世話になっている多くの企業様のお陰で何とか健全な経営を達成できており、その結果「賞与」を出せているということです。「賞与を出せること、賞与を頂けることを決して当たり前」などと思ってはいけないと思います。

みなさまありがとうございました。また、この間大変ご苦労様でした。支給日は7/15(火)です。

日のblogで「誰にも何にも振り回されない」といったことを書きましたが、その続きです。「一番振り回されてはいけないもの」とは何か……。私が考えるにそれは「自分自身の感情」です。

人間観察を長年行ってきて、また私自身の若かりし頃を振り返ってみながら……「感情」に振り回されていると次のようなことが起こります。

◎周囲から腫物のように扱われる(気が付いていないのは本人だけ)

◎取り返しのつかないことになる(発する言葉の問題)

◎自分で自身の首を絞める(色々な意味で)

纏めるとこの3つ。感情に振り回され、感情に流されていると、ほぼ例外んくこの3つに陥ることになります。アンガーマネジメントなどの「感情のコントロール」はとても大切なことなのです— 人間関係においても、組織運営においても。

反省できる人間たれ

人間だから感情に振り回されたり、流されたりすることはある。私も以前はそうだったと思います。しかし、そこから来る失敗や失態などを「真に反省し考え方や行動を改める」ことはできるはずなのです。この件に限らず「反省できる人間たれ」と言いたいですね。

さぁ、今日も1日胸を張って仕事をしよう。あなたの、私の世のため人のための素晴らしいお仕事を!

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