【2,025】汗をかこう

夏期講習2026 | 人間を育てる。成績が伸びる。

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理数科判定模試

7/8(水)

天気が回復傾向で気温も上がってきましたね。熱中症などに気をつけて過ごしていきましょうね。

そうそう、上・下の写真は以前、夏のイベントで行っていた「SDGsの日」の資料の1ページ。また、こういったイベントを企画したいです。教科書や授業では詳しく習いませんが、生活していく上で、成長していく上で知っておくといいこと。もしかすると将来の進路を決めることにも繋がるかもしれないこと。塾生向けに企画してみようかな。

さて、今日は羽鳥校で夏期講習英語有志研修、業者様とのオンラインでの打ち合わせ、月見校の中学生オリエンが主な仕事でした。明日、定期テストを迎える中学生(清水三1・2年生)も月見校103教室を満席にしてがんばっていました!!月見校の生徒も社員も本当によくやってくれています。私もできるだけお手伝いをすべく……邪魔になっていなければよいのだがぁぁ(苦笑)

今日の英語研修、授業を披露してくれたTさんの成長を感じました。社員の成長は本当に嬉しいものです。可能な限り時間を割いて社員の成長を支えることが私の仕事の1つでもあります。それは若い頃に私がかつての上司にしてもらってきたことです。授業を見せてもらったり、見てもらったり……とにかく黒板での練習を積み重ねていた20代。苦手な社会科は3年間続けていました。いまはそれを後輩に返す番だと思い、時間を作って指導に当たっています。「それ、社長がやることじゃないでしょ?」って仰る人がいたら、「人づくり、人に寄り添うことが一番大切なことなんじゃないの?」と私は返すでしょう。また、「社長には色々なタイプがいていいんじゃない?」ってね。

そうそう、先日「経営者のアセスメント」みたいなものを受けたのですね。その結果に自分で凄く納得!!「そう、そこが私の強みで、そこが自分の至らないところなんです!」って。同時に「その至らないところを取締役や部長たちがアシストしてくれてるんですなぁ~」とブツブツ言いながら心の中で手を合わせる。どんなに力があっても1人でできる仕事なんざぁ~、ね~。逆に特徴・特長無き人材では困りものです。私は私の特長をフルに生かして文理学院という会社を盛り立てていきます。みんなもそんな感じでいいんじゃないかなぁ。「フルに生かし」ですよ、大切なことは。一生懸命、人様のために汗をかくことがとても大切です。

★社員募集のお知らせ★

ありがとうございます!2名の方々からご応募があり、これから面接に入っていきます。

年内の新規開校がほぼ決まりました。静岡市・富士市・富士宮市で勤務可能な塾講師の採用を行います。奮ってご応募ください!(小中学部での集団授業)

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情報リテラシー向上のための新聞検定を毎年実施しています。静岡・山梨では文理学院だけが開催するもので、「読売新聞東京本社」の主催によるものです。8月19日(水)午後3時までの受付となります。奮ってご参加ください。(バナーをClickすると詳細な情報をGETできます)

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