1/21（水）
３年連続１位を獲得！
上のバナーをClickしていただくと詳細を見ることができます。東海地区において３年連続で栄えある賞をいただくことができました。文理学院にお通いの塾生とその保護者の皆様から高い評価をいただいていること、心より感謝申し上げます。また、授業に生徒対応に日々汗を流す社員のみなさんへも感謝を伝えたいと思います。ありがとうございました！！
バナーをClickいただくと詳細が！説明会へのご参加、お待ちしています！！
清水駅前校にて「清水東高校専門学習塾」を開校します！
詳細は追って！お待ちを！！
さてさて、今日も校舎前と校舎内の床の掃き掃除をし気持ちよくお仕事スタートです！！今日はオンライン会議が２本（そのうち１つは「職能資格等級制度の構築」に関するミーティング）、授業が１つなどといった感じの１日です。中１・中２は後期期末テスト（学年末テスト）まで２週間ほどとなっていますので、テスト対策授業にも熱が入る今日この頃。もちろん中３入試へも……安心しているわけではないですが、普段指導している中３は逞しく前へ前へ進んでおり、指導科目の英語も得点力が目に見えてアップしてきていますのでこの時期としては順調に進んでいます。
今日は最近の会議等で話しをしたことの中で、いくつかを書いてみたいと思います。（話したままではないですが）
そのお仕事、そんなに時間がかかって面倒なことなのかなぁ？
人って色々な人がいますが「面倒くさい顔する人」ってあなたの近くにいませんか？例えばある仕事を振られたとしましょう。そんな時に「面倒くさそうな顔をする人」っていますよね。
面倒くさい顔をする人に足りないのは
①そもそも人のために役に立ちたいという気持ちが薄い
②諸事情で気持ちに余裕がない
③自分勝手の保身型で年齢に見合った精神的成長が足りない（広く観察していると近年これが多い気がするが、みなさんいかが？育ちだろう。家庭だけではなく社会そのものに問題ありだと感じます）
……といったところではなかろうか。しかし、そんな人に言いたいのは「よく考えてみてほしい。それ、そんなに時間かからんよね～」と。また、「お互い助け合うことで職場の雰囲気も良くなるし、仕事も楽しくなるものでは？」ということも伝えてあげたいですよね。そして「頼られる」ということがどれほど素敵なことか。この年齢になって感じるのは「人に頼ってもらえるという有難さ」ですよ。一人で仕事を抱えている人を見ながら「頼られていないなぁ。頼りにならないのだなぁ、自分は。何のためにここにいるのかなぁ」なんて感じてしまう人も少なからずいるように思います。
そして、厳しい書き方をすれば、「持ち時間（業務時間）の中で成果に直接的or間接的に繋がる（繋げる）仕事をどれだけ行うかがその人の組織内での価値であり評価である」のです。給与が高い（上がる）ということはそれだけの価値がある（価値が向上してきた）ということに他ならないのです。その組織に貢献できる（その気持ちが強い）人が高い評価を受けたり、大切に扱われたりするのは至極当然のことだということを、当たり前のことですが書いてみました。
書きながら社内の貢献度の高い人たちの顔がたくさん浮かぶのが嬉しい。その人たちのためにも社長として汗をかいていきたい。