12/9（火）
今日は午前中から「全社ブロック長会」（研修）が開催されます。今年度４回目の会となります。個人的に会議・研修系で一番楽しみにしているのが「これ」なんです、私。
「強固で結果を出し続ける組織には、力のある中間管理職が存在する」と思います。私にも課長職の時代がありました。ブロック員を率い地域で圧倒的No.1の塾に育て上げていく面白さを今でも思い出します。中間管理職というのは経営陣や本部の意向を迅速且つ正確に組織に伝え浸透させるのと同時に、現場から意見を吸い上げ企画や運営に適切に反映させていきながら結果を出すといった責務がありますが、私は次のような感覚で仕事をしていました。
「自分たちの考えた企画や意見を上に通す」「上からの理不尽な指示には決して屈しない」「自分たちの責任は自分たちで取る」の３つを信条としてその役を担っていたと思います。そのスタンスのほうが仕事として面白いからです。
そのような中間管理職が１人でも２人でも育ってくれたらという気持ちで、毎回ブロック長会（研修）に参加してきました。今回は初めて若林部長がこの会の進行を担ってくれています。彼にとっても貴重な経験となるでしょう。さぁ、始めましょう！！
名刺の写真
7年前に撮影した名刺の写真と現在の顔に大きな差が出てきましたので(笑)、写真を交換することにしました。また、今年もある栄えある賞をいただきまして、その受賞のご挨拶用にも……。
生き方は顔に出る。生き方は姿勢に出る。生き方は歩き方に出る。生き方は体形にでる、生き方は言葉の端々に出る。
年とともに「生き方」を深く考えるようになってきました。これが年を取るということなのでしょうか、諸先輩方！？
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