2/4（水）

春、到来

明日、明後日の静岡市は気温が15℃～18℃になるとのこと。しかし、週末は一転し一桁台へ。それでも確実に春へ向かっていくわけで、自然というものの凄さを感じないわけにはいかないのですなぁ。寒暖差厳しい日がちょこちょこ訪れますので皆様、体調を崩さずにね！！

今日は朝10時に出社し玄関前の掃き掃除、校舎内のフロア拭き掃除からスタートです。午後は会議が３本！はりきってまいりましょう！！

学力と逞しさと

現場で教鞭を執っていて思うことの１つ、それは「自分は何をやっているのか？そう、塾生の学力を高めているのと同時に、世に出てしっかりと生きていける逞しさを育てているのだ！！」と思うわけです。

文理学院って塾は面倒見の良い教師が多く、とことん指導する教師が多く在籍している学習塾です。子どもたちのために汗をかける大人が多数在籍する自慢の教育集団であると思っています。つまり、どの校舎でも「学力と逞しさと」を追求しているわけです。

社是にもこうあります。「子どもたちを逞しく元気にすることで、ご家庭・地域・社会に貢献する」元気の前に「逞しく」が来ている理由、それは人間いつでも元気でいるわけではありませんよね。落ち込んだり、気持ちが沈んだりする日が続く場合もあります。それでも生きていかなくてはならない、生きたいと思っている人が大多数だと思うのですよね。だから「逞しく」が先なんです。生きるって結構大変なことなんですよ。世界に目を向ければわかりますよね。戦時下では本当に大変ですよ。

「どのような状況下でも、それを前向きに捉え、場合によっては逆手に取って……」文理学院の塾生たちには、そんな生き方ができる人に育っていってもらいたいと思います。

３年連続１位を獲得！

上のバナーをClickしていただくと詳細を見ることができます。東海地区において３年連続で栄えある賞をいただくことができました。文理学院にお通いの塾生とその保護者の皆様から高い評価をいただいていること、心より感謝申し上げます。また、授業に生徒対応に日々汗を流す社員のみなさんへも感謝を伝えたいと思います。ありがとうございました！！

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2/3（火）

今日は静岡県内の私立高校入試１日目ですね。月見校の教え子の中で６人が私立単願受験です。それぞれしっかりと取り組めているでしょう！夜の授業で手ごたえを聞いてみよう！

そして今日は節分です。節分とは立春・立夏・立秋・立冬の前日で「季節の変わり目」を意味していますよね。二十四節気のトップである立春が明日、つまり「さぁ、春が始まるよ」ということですよね。出社前、セブンイレブンにたくさん並んでいたミニ恵方巻を１つ買い、恵方「南南東」に向き食べました。いいことあるといいなぁ。

さらにその前に「期日前投票」「青汁」を。選挙権をお持ちのみなさん！必ず選挙に行ってくださいね！

お仕事は静岡市の校舎長会議からスタートです。複数のテーマがありましたが滞りなく進み、最後に私がいくつか話を。その１つがこんな話でした。

「人を育てる、人を遺す」

「長」のつく役職者で数字とともに（あるいはそれ以上に）評価されるべきは「人を育て、遺すこと」である。

新年度の人事をやりながら思うことが「人を育て、遺すことの重要性」を改めて噛みしめるのです。2026年度には新たな校舎長、ブロック長、本部長が誕生します。その顔ぶれを思い浮かべながら目を細めるわけです。実際、近くで一緒に仕事をしてきた社員、研修等で深く関わってきた仲間の顔もあり、今後「イズム」を受け継いで各地区で活躍をしていってくれることでしょう。

世の中には「長」として高い給料をもらい、上長などから育ててもらいながらも「人も数字も遺さずに去っていく人」もいるでしょう。これをお読みの会社経営陣や管理職のみなさんも思い当たる節があるのでは？（ご自身がそうであったかもしれませんが……）私はどうもそういう生き方に賛同できないわけです。「恩返し」という言葉があるでしょうし、「使命を全うする」という言葉もあります。中途半端な人や責任逃れのような態度の人は大変格好悪いと感じてしまいます。また、きっと人生を閉じる際にちょっとした後悔が頭を過るかもしれません。

仕事に派手さは必要ありません。地道に正直に「正しいこと、求められていること」をコツコツやり結果を出す（残す、遺す）。私企業の場合、結果とは「数字と人」に他なりません。しかし、それを追いかけてもいけません。「延いては」の話です。最も大切なことは「お客様や仲間のお役に立てるよう誠心誠意、知恵を絞り汗をかく」ということです。その延長線上に結果は自ずとついてくる……ということです。

「他者が喜ぶことを、自ら喜んで実行できるか」

が大きな鍵であります。

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2/1（日）

今日から２月「如月」のスタートです。朝8時過ぎに月見校にやってきました。中３模試の最終回です。受験希望者たちだけが集まり静岡県内で受験しています。この２か月弱、月見校では英語の入試対策をきっちり行ってきました。前回の模試ではその成果を遺憾なく発揮できた生徒たち。今回のファイナル模試でも落ち着いて実力を100%出し切ってほしいと思います。

2月の社内報

今回で60号を迎えた「社内報」。５年間続いているわけです。その前身は……名前なんだっけ？自分が編集に携わっていたにも関わらず名前が出てこない(笑)「文理だより」だったかなぁ？そこから考えると長きに渡り社内の様子や社員たちの活躍、趣味などを知ってもらうための月刊誌（紙）として、その役割を果たしてきました。次回からは編集方針を一部新たにして発刊していきたいと考えています。今回は２月号に私が寄稿したものを貼り付けておきます。（一部修正）

受験生の志望校・受験校合格へ、学年末テストの成功へ、新年度生の募集成功へと多忙な１月を送ってきた社員のみなさん、日頃からの各現場でのご尽力に感謝申し上げます。

2026年の「睦月」を振り返って、みなさんの仕事はいかがだったでしょうか。成果として目に見えるもの、見えないものがあるでしょうが、１つひとつの工夫・努力・心遣いが結実した時に遣りがいや生きがいを感じられるものですよね。

私も組織の１人として日々様々な仕事に携わっています。そのような中、１か月、いや半年、１年を振り返って嬉しいことがたくさん溢れていることに気がつきました。身近なところでは月見校の面々の成長です。吉川校舎長、安田副校舎長、住谷さんの３名の著しい成長を感じた「睦月」でした。その成長は「自立」「気づく」「乗り越える」といった言葉に集約されます。また、この１月は〇〇〇へ向けての準備に奔走しました。一瀬常務をはじめ、管理本部の勝俣さん、小佐野さん、千葉さん、中野さんに資料作りのお手伝いをいただき準備を進めています。１つの仕事を成功させるため、複数の人たちが心を合わせて汗をかく素晴らしさをここでも体験させていただいており、社員の成長や献身的な姿勢・行動に目を細めています。その他にもプロジェクトでの仕事、小中学部Be-Wingの仕事など色々とあるわけですが、総じて仕事上の『嬉しいことの正体』は“１つひとつのゴールへ向け、皆で協力して前へ進むこと”そのものであることに気づかされるわけです。

同時に「いまの文理学院にとって一番必要なことって何だろう？」と考えた時、校舎ごと、ブロックごと、本部ごと、プロジェクトごと「目指す姿（ゴール）へ向け皆が同じ思いで協力して事に当たること」ではないでしょうか。１人でできる仕事なんざぁ小さなことですよね。敬愛する稲盛和夫さんの考え方に次のようなものがあります。「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」大変共感できるわけです。これにメンバーそれぞれの人数を掛け合わせれば大きな仕事の成果に繋がるだけではなく、そこに集まる１人ひとりが人生を振り返った時、きっと素晴らしい彩（いろどり）が大きく投影されるでしょう。１月中には「決起集会」が各地区で行われましたよね。管理本部から参加したメンバーに聞いてみたら、どこもよかったとの感想でした。その中でも山梨県の決起集会は（毎度そうですが）「皆で協力して」という雰囲気に満ち溢れていたようですね。「皆が同じ思いで協力して事に当たる」ための会が決起集会ですからね。

ある研修の事後レポートとしてある社員がこんなことを書いていました。

「人生は一度きりです。やらないで後悔よりやって後悔する方が人生は楽しい。だから役に応じた適度な負荷を加え、時には少しオーバーワーク気味で動き、完全休暇の日を作る、取る。接客業は相手から時間を頂いている。一期一会の業界だと思います。文理のファンになってくれたかを振り返る人生にしたいです。」この件（くだり）を見た時、研修を通じてこちらの思いがしっかりと伝わっているのだろうと大変嬉しく思えたわけです。実際、言葉だけではなく、上長から行動も伴っているとの報告ももらっているので、私は少しの疑いもなく大変嬉しい気持ちになりました。

仕事って「嬉しいの連鎖」の延長線上に成果・成功ってものがあるのでしょうね、きっと。そう考えるとやはりそれぞれの組織・チーム内で目標を共有し、共感し、声を掛け合って、認め合って「嬉しい、楽しい」を皆で生み出しながら進んでいくのがいいのではないかなと思いますね。「嬉しいの連鎖」が素晴らしい結果を生むーきっと“仕事でも人生でも”ですかね。

さぁ、２月「如月」です。「衣更着」が由来となっている（らしい）１年で一番寒い１か月です。１人ひとりが体調管理を万全にし、入試に学年末テストに、新年度生募集に「チームで心を１つにして」邁進していってほしいと思います。

全校舎での素晴らしい結果を期待しています！！

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1/31（土）

１月最終日となりました。今日は授業、説明会、授業などのお仕事が中心です。土曜日は会議系の仕事が無いため、月見校のお仕事のお手伝いが中心です。

１月はあっという間に過ぎました。まぁ、忙しかったです。自分のカレンダーを振り返ると「会議系が多い！」3月から会議に出るのを減らそうかなぁ。そもそも関係する会議を減らそうかなとも考えてしまいますなぁ。月曜日の経営会議で諮ろう。

「時間を何に使っているのか？」

みなさんも仕事・プライベートで自分自身の時間の使い方を洗い出してみてはいかがか？生活を変えるきっかけになるかも。私が強い嫌悪感を持つことの１つは「無駄だと思えることに時間を割かれること」です。（あっ、自分だけがそう思っているのかもしれませんが）同時に人の時間を無駄に奪うことも本意ではないため、人と会うときや会議の際には相手にとって有益なものとなるよう発言には気を配ります。「何かしら成長の肥やしになった」、「何かしら仕事のヒントを得た」と相手がなってくれると大変嬉しいわけです。

新型コロナウイルスの蔓延をきっかけに大きく世界は変容しました。社会人としての嗜み？？である「飲み会」といったものもだいぶ減ったと耳にします。お恥ずかしながら私は大人数での飲み会が大の苦手……というか「自分にとっては無駄な時間である」と20代で悟りまして(笑)、ほぼすべてのその手の会をお断りしてきました。会社の飲み会にもほぼ参加したことがありません(笑)。記憶では2016年の春先、長田校が開校から２年目を迎えた頃に静岡市の社員たち（小中学部、高等部）と朝方まで飲みいったっきり、大人数での会には参加していません。それも10年前のことです。その会自体ははとっても楽しかったのですよ。それでも大勢でのその手の会は私にとっては「気を使うだけの無駄で無意味な時間」なわけです。

とは言え全く行かないわけではなく「人を選びます」。真面目な話を真面目にできる人、趣味の合う人、仕事の話ができる人……など。できれば2～3人くらいが丁度いいかなぁ。最近思うのは「昔話に花を咲かせることができる人と少人数で飲みにいきたいなぁ」と思うことはあります。今年は57歳を迎えますし、もしかするとそんな機会もなくあの世へ……なんてことではとっても残念じゃないですかぁ。大学の時のあの人たちは何をしているのか？？20代,30代で一緒に仕事をした彼らはどうしているのだろう？？なんて思うことはあります。

だいぶ脱線しましたが、要するに人それぞれ価値観の違いはあれど

「時間は有限。有意義に使い素敵な人生を歩んでいこうね！」ということを言いたいのです。特にプライベートでは人に気を使ったり、合わせたりし自分を擦り減らすことのないようにね！！

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1/30（金）

乾燥が理由でしょうか、昨日の晩から喉が痛くて……。あまりに雨が降らず、太平洋側のダムの貯水量がかなりまずい状態であるようです。本当に困ったものですよね。野菜や花の値段が上がってしまいますね、きっと。

色々重なり個人として２週間連勤（1/25～2/8）ということもあり、今週は「睡眠時間」を多く取りながら仕事に臨んでいます。多忙な時期はほぼほぼ「仕事＋食事＋睡眠」で時間を使い切ります。そんな多忙な時期を乗り越える力は十代後半から三十代前半の15年ほどで培ったものです。大学受験、社会人としての駆け出しの時期に培った力は私の大きな財産の１つです。あっ、いくら多忙でも「就寝前の読書」や「ながらラジオ視聴」は欠かしません。大切な時間です。

今日はいつも通り校舎前の掃き掃除から始まり、写真の学習会に参加。その後は新事業に関するオンライン会議……少し時間が空いたのでblogを１本。

夜は授業です。中学生は入試へ、学年末テストへと勝負どころを迎えています。月見校の生徒たち、本当によくがんばっています。よい結果が出せるようバックアップしていきます。

今日は麺の日でしたなぁ。

先日、こんな言葉と出逢いました。

「暇つぶし」のはずが、「暇につぶされている」人はきっと多い。

ドキッとしましたね。身に覚えあり(笑)「暇な時間を何に投下するか」が大切であるということですなぁ。もっと言えば「暇を作らない」なんて考えもよいのかもしれませんね。

目の前のことに集中し一生懸命取り組んでいると、あっという間に時間は過ぎていきます。同時に集中してがんばっていると良い結果に繋がってきやすいように感じませんか？また、余計なことを考えたり、邪念に振り回されたりすることも少なくなりますよね。

江戸いろはかるたに登場する「貧乏暇なし」ということば。

現在ではよく謙遜の意味で使ったりしますよね。

暇がない（忙しい）なんてのは有難いことじゃないですか！？いろいろな人から頼りにされていると考えれば幸せなことです。

物は考えようです。

最後にお知らせです。「育伸社」様からご案内いただいたイベント情報です。興味のある方はClickしてみてくださいね！

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1/29（木）

「い～肉」の日なので、ブランチは清水の老舗洋食屋「エポック」さんにてデミグラスハンバーグを。

先ほどオンライン会議を１つ終え、校舎前の掃き掃除をし……１本書いておきましょう。

今回が1,919回目のblogです。

1919年と言えば「ワイマール憲法」。第一次世界大戦で敗北したドイツ、国内で起こったドイツ革命の成功後に作られた憲法です。中学の歴史・公民でこれを教える理由は、その特徴（特長）が現在の世界の憲法や政治へ強く結びついているからです。

その特徴（特長）には①20歳以上の男女へ選挙権（投票権）を認め政治参加を促した、②社会権（団結権など）を定め労働者の地位向上と権利を保障したことなどがあります。日本では第二次世界大戦後の1947年に施行された日本国憲法の下で以上２つを規定していますので、ドイツから遅れること約30年ということになります。

現在の日本の政治が北欧諸国などにみられる「政治先進国」に比べ遅れを取ってるのは今に始まったことではありません。基本、国民性として？政治家の性として？？「保守的」なんですね。それには良し悪し両面ありますが、現在の日本にとって必要なことは「良い方向への変化、変容、改革、革新」といったものであるように思います。

放っておけば劣化する

会議などでたまに話すこと。

「人間なんてものは何もしなければ（または同じことを繰り返しやっているだけでは）劣化していくのが自然なことだ。体力も気力もどんどん衰えるもの。だから負荷をかけなくてはね。その負荷は”学び”であったり、”運動”であったりするわけです。」

負荷という言葉は決してマイナスの言葉ではありませんよね。維持・進化・成長へのスパイスが負荷です。肉体的、精神的に急速に老いていく人に共通するのは「ある一定の年齢以降、日常的な負荷が足りない」のだと私は思います。「負荷＝スパイス」です。決して大きな話ではありません。

昨年のクリスマスに書いたblog……【1,896】習慣で「自己分析」をしたのですね。その中で△をつけた「１日１５分は読書する習慣」、「１日１５分は運動する習慣」、「１日６時間は断食をする習慣」、いまは〇になっています。（◎にはまだなっていませんが……）それらも「スパイス＝負荷」であると思っています。だから決して大きな話ではないのです。

個人も組織もそのままでいれば劣化の一途を辿る。

とは言え、手あたり次第に思いついたこと、提案されたことをやるってのはどうかと思いますね。自らが考え、取捨選択をしながら劣化の対義語である「改良」や「向上」を目指す生き方、仕事の進め方が「良い方向への変化、変容、改革、革新」といったものに繋がっていくのだとつくづく思うわけです。

そうそう、以前ボーリングでこんなことが起こりました(笑)。

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