【891】成長する人の心構え

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3/17（木）富士吉田で校舎長会議に出席です。今年度は（月）・（水）・（木）と別の重要が仕事が入らない限りは山梨県内会議3つに出席することになっています。吉田エリアの校舎長会議には初参加ですが、いい雰囲気ですね。「吉田高校理数科合格実績No.1」という理由もあると思いますが、会議メンバーとして「新しい血」が入ってきたこともあるのではないかと思います。受験を終え、すでに「次へ次へと前進していっている雰囲気」がありますね。頼もしさを感じた会議でした。

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昨日、甲府地区の会議の最後に次のような話をしました。

入試結果が出てそれぞれの教師が「感じたこと」がありますよね。この時期に限らず「感じたこと」や「反省」、「次への決意」といったものをその場ではするものです。しかし、人間、忘れてしまうものです。例えば「悔しさ」すら時間が経つと忘れてしまうものです。

『成長する人』（成長が速い人）というのは、その「感じたこと」や「反省」、「次への決意」、「悔しさ」などを忘れずに（忘れないよう工夫して）意識して「やるべきことを継続していける人」ですよね。また、「成長に年齢は関係ない」ですよ。螺旋階段を上っていくように人は成長していけるものです。

生きていて何が楽しいって「自らの成長を感じながら生活できること」だと思うんですよね。そして、成長できる機会はそこここに転がっているものです。私は会社では「社員たちに成長させてもらっている」ようなところがあります。社員からの意見や苦言、諫言に耳を傾けることで自らを成長させる機会を得ています。「接する人は皆、自分の先生」という気持ちでいると、自然と自らの成長に繋がっていくものです。

「目の前の人の言動、目の前で起こる事象は全て自分を鍛え、成長させてくれる先生である」

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【890】合格発表日（2）

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合格おめでとう！

各校舎の結果は①「校舎ブログ」、②「Twitter」で随時更新中です。

Twitterは以下のURLから！

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校舎ブログは以下のURLから！

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3/15（火）が暮れていきます。本日は公立高校入試合格発表日でしたね。合格した生徒さん、そしてご家族のみなさん、誠におめでとうございました。今日１日、心から喜びを噛みしめていただきたいと思います。そして、１年間塾生たちの志望校合格へ向けて力を尽くしてきた文理学院教師陣（もちろん高等部の先生方へも）に心より感謝します。悲喜交々の１日でしたよね。しかし、私教育に携わっている限り「この１日」は毎年必ず訪れます。「合格発表日」は幕を一度降ろす日であるのと同時に「旗を掲げ、また新たな始まりを宣言する日」でもあるのです。本日、大変に残念なことに不合格者を出してしまった校舎のスタッフのみなさんは、この悔しさを必ず今後に繋げ、よりよい指導を目指す決意をする日であります。私自身も直接受験生を指導する機会は殆どなくなりましたが、現場で活躍する教師陣に対するこの１年の働きがけを振り返りながら来春へ向けての誓いを立てる１日とします。（各高校・大学への合格者数は追ってHP上で開示していきます。また、近日中には各エリアで合格実績に関する広告が出ますので是非ご覧くださいね）

このブログの最後に努力・健闘の末、それでも大変残念な結果となった生徒さんたちに私なりのエールを贈りたいと思います。

まずは少しの時間、自分自身を休ませましょう。人間、誰しもそれほど強くはないわけです。頑張り続けることもなかなか難しいものです。一度、リセット、オフ……どんな言葉がぴったり来るかは人それぞれだと思いますが、いずれにせよ「休息」が大事です。自分自身を労わることをしてもらいたいと思います。

次に「落ち込む必要は全くない」、「恥ずかしいと思うこともない」、「自分自身を責めることも必要ない」ということです。これからも「あなたの大切な人生は前に進んでいきます。」時間の流れの中で良いこともあり、悪いこともあり、様々なことが折り重なりながら進んでいくのです。「人事を尽くして天命を待つ」という言葉がありますが、自分のできる最大限の努力を重ねたなら、結果は受け入れるしかない。「努力は人を裏切らない」、「努力は必ず実を結ぶ」という言葉がありますが、短期的な意味ではあれは正しいことではありません。「長期的な意味では絶対的に正しい言葉」であると私は考えています。「辛いことがあったからこそ、数年先に大きな成功を掴むことができた」なんてことは往々にしてあるのです。要は「目の前の結果はすべて自分自身が受け入れる覚悟」と、「目の前の事象は良いも悪いも通過点である」と常に考えることが、１つひとつの事柄に振り回されることのない、毅然とした立派な生き方に繋がるのです。

最後に少し厳しく耳の痛い話も含めて。振り返ってみて「本当に自分のできる最大限の努力を重ねてきたか？」を自問自答してほしい。１点の曇りなくそれはできたというのであれば、不合格となった結果に対して潔く「他の受験者と比べ力不足であった」と認め、次には負けないぞと決意新たに進めばよし。逆に「努力が足りなかった、危機感が足りなかった」などの反省があるのであれば、不合格となった結果をやはり潔く認め「二度と自分自身の努力不足が原因で嫌な思いをしない」と決意して前に進めばよし。１日じっくりと自分自身と向き合って、翌日からの人生を「己のありたい方向、なりたい方向」へ向け、一歩一歩、歩みを進めていこう。

私自身も学生時代を通して今まで順風満帆な人生を送ってきたわけではありません。大きな失敗や、恥ずかしい失敗もありました。そんな中でも言えることは「目の前に起こるすべての事を受け入れて生きてきた自信」があります。どんなに辛く、悲しい出来事も「受け入れ、認めて」生きてきました。同時に「結果や他人に絶対に振り回されない生き方」もしてきました。ある意味非情であった部分もあるかと思います。それは他人に対してというより「いざという時、自分自身に対して非情」ということですが、「すべてを受け入れ、すべてを呑み込んで前に進む」ことで見えてくる風景があると私は思っています。

時間は前に進み、時間は決して戻らない。そして出た結果は覆ることは無い。ならば、いつまでも勝利の余韻に浸っている暇も、敗北に落ち込んでいる暇も無い。あなたの、君の、君たちの素晴らしい人生を、これからも胸を張って歩んでいこう！これは精神論ではなく「人生論」だ。

【889】合格発表日（１）

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公立高校合格発表日

静岡県・山梨県の両県で。静岡県は正午発表のため、このブログを書き始めた時刻から１時間が経過。詳細な情報は手元に届いていませんが、あと数時間で全塾生の合否が判明すると思います。各校舎のブログでも報告があると思いますので結果をお待ちください。

大きなチラシ入ります！

数日のうちに新聞に折り込まれますチラシの一部です。写真は都留・東桂・大月・上野原・甲府南・石和のエリアに入る「新教育事業ブロック６校舎用のチラシ裏面」です。今日の合格発表を受けて、合格実績に関する内容も「表面」に大きく掲載されますので、ぜひご覧くださいね！

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3/15（火）は少々暑いですね。昨晩は早めに帰宅し2時間12分かけて11kmのWalkingを。そのためでしょうか、今日は鼻がむずがゆく、くしゃみもよく出ます。今日も歩こうと思います。やっと本調子に戻ってきた感じがしていまして、4月になったらトレッキングも再開します。先日テレビで見た「金時山」（箱根）へ行ってみたいですね。

年を重ねてくると結構な割合で「山歩き」、「土いじり」など自然に触れあうことを趣味としていく傾向ってあるように思います。その理由はよくわかりませんが、私自身もかなり以前から登山に興味があったものの暫く手を出さず、今年から本格的に「トレッキング」を始めようと……。それに関連して最近自分自身について気が付いたことが。「仕事では目標を具体的に持ち取り組んでいるから充実感がある。しかし、プライベートでは時間の無駄が少なからずあり、いまいち充実感に欠けるなぁ。きっとそれは具体的な目標がなかったり、目的を持った行動ができていないからだ！」私の場合、１日の仕事は平均して8～9時間、睡眠時間が8時間、残りは7～8時間。この7～8時間の目標・目的を決めて１日をスタートさせる習慣をつけようと思っています。例えば「今日は３つ必ずやろう。読書50ページ、ジョギング＆ウォーキング8km、あの店でdinner」など、かなぁ。「自分自身を分析し、どうすれば自分が仕事以外の時間をより充実させることができるのかを考えることで、今以上に有意義な１日１日を過ごしていくことに繋がる」自分の場合は「目標・目的を明確にすることで、どんな場面でも愉しむことができ、充実感を得ることができる性分だ」ということに改めて気が付いたのです。

「早速、今日から！」ってことで、合格発表前の午前中に「目的のお店」へ行ってきました。

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【888】易姓革命

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3/14（月）は青空の広がる大変暖かな静岡市です。現在、午後5:00前。会議、会議、会議、社員と話とみっちり隙間なく仕事が進んでおります。先週は30kmほどJogging & Walkingをしましたが、今週は更に拍車をかけなくてはなりません。退院後の体力回復を少しずつ……昨日は少しスピードを上げてのJoggingで負荷をかけ、だんだんと元に戻ってきた感じがしています。今日も7kmほど頑張ろうと思います。

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最近、読み始めた本に次のようなことが書かれていました。

リーダーが変わる時には「なぜ、変わる必要があるのか」、「なぜ、この人物が統治するのか」という正統性が必要だ。

これは中国の思想家であった孟子の「易姓革命」（えきせいかくめい）という考えだそうです。「易姓革命」とは「徳を失ったリーダーが天から見放され（天命が革まる）、リーダーの姓が易（か）わるという理論」だそうです。その形には２種類あり、１つは「禅譲」（自らの非を認め、血縁以外に位を譲ることでリーダーが変わる）、もう１つは「放伐」（内部からクーデターが起き、暗君を追い払うことでリーダーが変わる）によって「易姓革命」が起こるというものです。

弊社ではこの3月、大きな組織改革を実施し、新たな役職も増え、昇進した人たちも複数存在するといった「大改革」を断行しました。スタートから10日経った今、「なぜ、組織を大きく変え、リーダーを新たに変えたり、新たに据えたりする必要があったのか？？」を振り返っています。また、自分自身の決断（人事を含め）が正しかったのかを検証しています。「10日しか経っていないのに？？」と思われるかもしれませんが、10日もあればある程度わかることもあります。

振り返る意味でも「新たな１冊」を手に取ってみたわけですが、今朝は40ページほど読み進め「これは今の私にとって必要な内容だなぁ」とこれから先のページを楽しみにできる出だしです。社内の管理職研修でも活用できそうなので、文書に纏めながら読み進めていこうと思います。

この本の序盤を読みながら、現在の世界情勢、その中でもロシアに思いを馳せました。

孟子の仰る「易姓革命」が起きることを期待しています。

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【887】不幸を招かぬよう

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3/12（土）暖かく気持ちの良い青空の静岡市です。今日も朝からお仕事を開始し、大きな仕事を１つ片付けます。「大きな仕事ほど先行して片付ける」というのは昔からの習慣で、今回も来週末まででよい仕事を１週間前にやってしまうわけです。そうすれば「次の仕事を生み出せる」わけですから。

仕事は生み出すもの

「仕事はやるもの、やらなくてはいけないもの」には間違いありませんが、上位職層の場合は仕事を生み出さなくてはなりません。「生み出す」にもいろいろな種類があります。売上・利益に直結するもの、職場環境の整備に関するもの、育成に関係するものなど多岐にわたるのですが、それらのピントがずれていたり、「何の目的でどう利用し、社のプラスにどう繋がって（繋げて）いくのか」が不明瞭な仕事を生み出したりすると、現場や担当者の負担を増やすだけです。私は「それ、意味あるの？？」という仕事を現場に投げることは決してしないように心がけてきました。長年の経験上「無駄や不必要」は瞬時にわかりますので、それらを部下に仕事として与えることはしません。「無駄であり不必要」なわけですから。それをやっている時間があったら「塾生・保護者のためになることに時間を割け」と言いますね。「新教育ブロック」の運営では月次レポートも大きく変更していきたいと考えています。だらだらとわかりきった反省文を書くのではなく、B5サイズ1枚で必要なことだけを箇条書きで書いてもらうよう考えています。誤解のないように書いておきたいのは「自分自身が現場で無駄なことをたくさんやってきたから、それが無駄であるとわかる」わけですから、現場では試行錯誤を繰り返す中で、無駄があってもいいと思っています。その中でしか本当に必要なことを理解できるようにはなりませんからね。言いたいことは

「仕事は生み出すものではあるが、現場に（部下に）無駄な仕事を与えるべきではない」（無駄に現場の活躍の邪魔をしない）

という話です。

いい言葉と出会いました。

志をもって目に見えぬ努力を積み重ねない者には、素晴らしいことが訪れるはずがない。また、目につかぬところで手を抜く者には、輝かしい成果が上がるはずがない。

同感です。昨日までの「新入社員研修」の一部に携わりながら、自らの若い時分を振り返り「授業力を高めるための3年間の陰での努力」があったからこそ、いまこうして重責を担うことができているのだと実感しました。

「人が遊びたい盛りに、努力を重ね実力を蓄えることで中年から晩年にかけて大きな花を咲かせることができよう」

「20代、30代で楽をしサボってきた者には”苦”が、20代、30代で人の何倍も仕事に没頭し自らを高め努力を重ねてきた者には”楽”（楽ではなく、楽しみね）が訪れよう」

「サボった分を人生のどこかで必死に巻き直せばまずまずの人生が、サボってきたことを認めず楽を続ければそれなりの色の無い人生が待っています」

そんな風に色々な人たちを見ていて感じるのです。

最後に私が気がついた「不幸になる人、不幸に向かっていっている人」の特徴を箇条書きで書いておきましょう。

１．自分勝手な人（自分の都合のよいように考え、発言する人）

２．人を嫌な気持ちにさせる人（話し方含め）

３．勘違いしている人（自分は特別だ　とか）

４．気持ちが暗い人（ネガティブな人）

５．口をつく言葉がマイナス的なものが多い人

６．基本的に人や物事に対して否定的な見方をする人

７．ケチな人（了見が狭い）

８．表裏のある人（ヒラメなど）

９．勝手に線を引く（自分の限界にも、他人との関係にも）

１０．TPOをわきまえない人

こういった人が私からみていて「なぜ、不幸に向かっているか」と言えば、「居場所がなくなってくるから」です。こういった人は自分自身では気が付かないうちに、人が離れていっています。それに気づき始めた時にはすでに「居場所がなくなりつつある」（あるいはすでになくなっている）のです。それが不幸に繋がっていく初期の段階であると私はこの数年、色々な人たちと接したり、報道でいろいろなことを見聞きする中で今更ながらに気がついたことです。そのことを「私自身の教材・先生」とし、自分自身がそうならないように気を付けています。

目にする人や物事、耳にする言葉や物事、すべてが自分の先生です。

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【886】校舎独自チラシ出ています

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3/11（金）は入社面談１名の対応以外は「個人的に請け負っているお仕事」に没頭できるチャンスdayです。集中して仕事を進めていきたいと思います。

豊田校では「新入社員研修②」の2日前を迎えています。中野係長が宿泊ホテルまで迎えに行き、校舎に到着したところで「昼食（お弁当）のリクエスト」を鷲山課長が取っている声がします。なんとも細かな所に配慮が行き届いた対応であると感服！普通、みんな同じお弁当を食べるよね、こういった場では。それをメニューの中から好きなものを選んでもらい、１人ひとりの好みに合ったものを調達してくる……「甘やかすな！」との声も聞こえてきそうですが、私は「好きなもの食べたらいいじゃん」と思います。私個人が人に決められたものを食べることが好きではないので（笑）その新入研修の初日（昨日）、模擬授業、いや「模範授業」を披露しました。不定詞の名詞的用法の導入を行いましたが「大失敗」(笑)。ある新人がその場での感想を聞かれ「こ、こ、声が大きくて……」と。少々「お耳に響き過ぎたようで」(笑)…..すまん！！ついつい、塾生が教室いっぱいに詰まっていることを想定し、また、せっかくだからとサービス精神旺盛すぎる授業をやってしまいました。気をつけます(´;ω;｀)

昨日の夕方からは創業者であり先代の加賀先生と夕食をいただきました。いやいや実に有意義な時間を過ごすことができました。「教育に対する考え方」を同じくする2人ですので、花が咲かないわけがないのです。同時にお話しいただいた内容が、現在、私が役員や管理職、社員たちに言葉や文章で伝えていることと重なる部分が多かったことで「方向性に間違いはない」と確信できたことも大変大きかったです。加賀先生、ありがとうございました。ちなみに食事したお店はたいへん良かったです。プライベートでも食事に来たいと思える素晴らしい料理でした。

校舎独自チラシ

ここ１週間ほどで各校舎が作成した「独自チラシ」が出ています。（全地域ではないですが）以前に比べて作り方が上手になっている校舎もあり目を細めています。広告の作り方の基本として「情報過多」はタブーです。私なんかは興味のありそうなものでも、ごちゃごちゃしたチラシはほぼほぼ見もせず廃紙ボックスへ直行で、その後リサイクルされます。「一番に何を伝えたい（訴えたい）のか」を明確にし、そこをはっきりと示すつくり方、そしてその訴えたいことをしっかりと裏付けたり、理由付けしたりできる情報の掲載が大切です。

授業でも下手な授業は言葉数や板書量が多いじゃなですか？「洗練された言葉」、「無駄をそぎ落とした文章」が広告づくりでも大切です。もちろん「中身スカスカ」では駄目ですが。

そういった意味で、手前味噌ですが弊社のカラーチラシや校舎独自チラシは「見やすく、わかりやすい紙面」となっているように思いますので、very good!!です。

最後に。「手帳」ってみなさん持っていますか？私は若い頃は「ほぼ日手帳」などを使ってスケジュール管理や会議などのメモを取っていました。今でもメモを取る習慣は変わらないのですが、どんどんシンプルになってきています。今ではこの写真のA6判の手帳とボールペン１本、携帯電話とノートPCで仕事をしています。大変身軽です(笑)で、このコクヨのそふとリングノート、かなり気に入っていましてネットでたくさん買ってみました。80枚（160ページ）も書けますし、コンパクトなので大変重宝しています。

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社長ブログ

文理学院の社長ブログです

【891】成長する人の心構え

【890】合格発表日（2）

【889】合格発表日（１）

【888】易姓革命

【887】不幸を招かぬよう

【886】校舎独自チラシ出ています